Autor: Firma Kehler Akademie

Gruppendynamik, Ergebnisse, Feedback

Projektteams erfüllen in der Transformation von Verwaltungen und Wirtschaftsunternehmen eine Schlüsselrolle. Ihr Auftrag ist es, strategisch wichtige Prozesse, Produkte, Instrumente zu entwickeln, zu erproben, anzupassen und in die Organisationspraxis einzuführen. Für die Leistungsfähigkeit von Projektteams sind die richtigen Mitglieder, eine konstruktive Gruppendynamik und kontinuierliche Leistungsmessung mit Feedback erfolgskritisch.

Motto: Was machen Fische besser als wir? Schwarmintelligenz!

Nicht jede Arbeitsgruppe lässt sich als Team bezeichnen. Eine Arbeitsgruppe wird zum Team, wenn die Mitglieder der Gruppe nach spezifischen Kompetenzen und Potentialen ausgewählt werden, für die Gruppe Ziele und Ergebnisse definiert und Zeitziele gesetzt sind, der Prozess der Zusammenarbeit erfolgsbezogen strukturiert und kontrolliert wird und die Beziehungen zwischen den Mitgliedern vertrauensvoll sind.

Ein Team entsteht in 4 gruppendynamischen Phasen, in denen die Mitglieder Zielklarheit, Rollenverständnis und Wertschätzung füreinander gewinnen und sich auf Einsatzbereitschaft, Synergien, effektive Problemlösung konstruktives Feedback im Konflikt und auf kooperative Entscheidungsprozesse verpflichten.

Das Seminar informiert über die Kriterien zur Zusammensetzung von Projektteams, über die Gruppendynamik bei der Teambildung, die Förderung der Teamleistung und über Analyseinstrumente zur Feststellung für Teamerfolg und Fortschrittskontrolle.

Eventdatum: 06.02.26 – 13.02.26

Eventort: Online

In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist die Fähigkeit zur Selbstorganisation eine unabdingbare Schlüsselkompetenz, die nicht nur die persönliche Effizienz steigert, sondern auch zur Verbesserung der gesamten Verwaltungsprozesse beiträgt. Zur ganzheitlichen Betrachtung dieses Themas werden verschiedene Aspekte der Selbstorganisation wie z.B. Zeitmanagement und Prioritätensetzung über Stressbewältigung bis hin zur Nutzung digitaler Tools beleuchtet. 

Eventdatum: Mittwoch, 02. Dezember 2026 09:30 – 16:30

Eventort: Kehl

In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist die Fähigkeit zur Selbstorganisation eine unabdingbare Schlüsselkompetenz, die nicht nur die persönliche Effizienz steigert, sondern auch zur Verbesserung der gesamten Verwaltungsprozesse beiträgt. Zur ganzheitlichen Betrachtung dieses Themas werden verschiedene Aspekte der Selbstorganisation wie z.B. Zeitmanagement und Prioritätensetzung über Stressbewältigung bis hin zur Nutzung digitaler Tools beleuchtet. 

Eventdatum: Mittwoch, 04. Februar 2026 09:30 – 16:30

Eventort: Freiburg im Breisgau

Optimierungspotentiale innerhalb der eigenen Organisationseinheit erkennen!

Wir kennen es alle… Ein stetig wachsendes Aufgabenportfolio, komplexere Aufgaben und oft auch noch mit weniger Personal. Eine Herausforderung der heutigen Zeit, die nur schwer zu stemmen ist. Umso wichtiger ist es, in wiederkehrenden Abständen die Optimierungspotentiale innerhalb der eigenen Organisationseinheit zu beleuchten und wenn möglich, zeitnah Lösungen zu finden und diese auch umzusetzen.

Doch mal ehrlich. Dafür ist in der täglichen Arbeit überhaupt keine Zeit. Eigentlich bedarf es einer regelmäßigen Organisationsuntersuchung. Doch auch das bindet Ressourcen, ob mit externer Begleitung oder intern eigenständig durchgeführt. Dann doch lieber einfach so weiter machen? Vielleicht. Oder vielleicht auch nicht? 

Auf den heutigen Arbeitsalltag trifft das Sprichwort „Ich sehe den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr“ leider häufig zu. Es fehlt an Zeit, einen Schritt zurückzugehen oder auch einmal die Pause-Taste zu drücken. 

Dabei wäre genau das sehr wichtig. Denn nur mit ein wenig richtig eingesetzter Zeit, einem kühlen Kopf und dem richtigen Werkzeugkoffer/den richtigen Tools schaffen Sie es, auch in turbulenten Zeiten das Ruder in der Hand zu behalten und Ihre Organisationseinheit zu steuern. 

Unserer Erfahrung nach gibt es in wirklich jeder Organisationseinheit Optimierungspotential, das es „nur“ zu entdecken gilt. Es fehlt einzig und allein an Zeit und eventuell den richtig eingesetzten Methoden. 

Und genau hier soll das Seminar ansetzen. Es kann Ihnen kurzfristig zwar nicht mehr Zeit verschaffen, aber es kann Ihnen einen Werkzeugkoffer mit unterschiedlichen Tools an die Hand geben, um zukünftig nicht auf eine groß angelegte Organisationsuntersuchung zu warten, sondern kurzfristig z.B. im Rahmen von erweiterten Teambesprechungen tätig zu werden. Aktiv zu werden, um gemeinsam mit dem Team Optimierungspotentiale zu erkennen und hierfür zusammen Lösungen zu erarbeiten. Wenn das gelingt, gelingt es sicherlich auch mittelfristig Zeit einzusparen…

Außerdem erarbeiten wir gemeinsam Faktoren zur Mitarbeiterzufriedenheit im Rahmen kleinerer Organisationsprojekte.

Ziel des Seminars ist es, Ihnen unterschiedliche Tools an die Hand zu geben, im kleinen Rahmen Optimierungspotentiale zu erkennen und diese adäquat zu bearbeiten und umzusetzen. Neben theoretischem Input, immer gepaart mit bewährten Beispielen aus der Praxis, erhalten Sie die Chance einige Methoden eigenständig zu erproben.

Eventdatum: 06.07.26 – 07.07.26

Eventort: Freiburg im Breisgau

Jeder, der bereits im Führungsbereich in der öffentlichen Verwaltung gearbeitet hat, weiß: „Hinter jeder erfolgreichen Führungskraft steht eine starke Assistenz/ein starkes Sekretariat!“ 

Ohne ein gut organisiertes und effizientes Sekretariat wären Führungskräfte im turbulenten Verwaltungsalltag aufgeschmissen. 

Terminvorbereitungen, Postverteilung, überquellende Email-Postfächer, Rücksprachen mit der Führungskraft, ein ständig klingelndes Telefon, Mitarbeitende in der Tür mit dringlichen Anliegen und ganz nebenbei sollen Sie lächelnd einen kühlen Kopf behalten. Gar nicht mal so einfach und doch klappt es immer irgendwie. Aber vielleicht ist es jetzt an der Zeit, durchzuatmen und sich mit Gleichgesinnten im Rahmen dieses Seminars auszutauschen und hilfreiche Tipps und Tricks für den Büroalltag mitzunehmen.

Keine Verwaltung kommt ohne sie aus. Assistenz- und Sekretariatskräfte bilden das Herz einer jeden guten Verwaltung. Oft agieren sie im Hintergrund und nehmen sich vornehm zurück. Dabei würde kaum ein Tag und geschweige denn eine Woche ohne Sie in der Verwaltung funktionieren. 

Der Büroalltag wird von Jahr zu Jahr schnelllebiger, turbulenter und die Aufgaben wachsen stetig. Auch die Anzahl zu bedienender Medien und Eingangskanälen nimmt kontinuierlich zu und somit auch die Anforderungen an Sie, die Assistenz- und Sekretariatsmitarbeitenden, die den Laden am Laufen halten.

Umso wichtiger ist es, dass Sie sich die Zeit nehmen, um sich mit den Themen Zeitmanagement, Priorisierung und Organisationsmanagement auseinandersetzen zu können, um ihr Arbeitsumfeld weiter zu optimieren. Und genau das soll dieses Seminar bieten. Ebenso soll ein Austausch zwischen den Teilnehmenden angeregt und gezielt gefördert werden, um gegenseitig voneinander zu Lernen. Wir werden uns die Möglichkeiten anschauen, die die KI bietet und ob dies sinnvoll in Ihrem Büroalltag unterstützen kann.

Eventdatum: 19.11.26 – 20.11.26

Eventort: Freiburg im Breisgau

Das Arbeits- und Beamtenrecht ist ein äußerst vielschichtiges und umfassendes Themengebiet. Daher ist es besonders sinnvoll, sich mit den grundlegenden Aspekten vertraut zu machen, um einen klaren Überblick zu gewinnen.

Dieses Seminar richtet sich an Einsteiger*innen im Beamtenrecht und bietet einen übersichtlichen, kompakten Einblick in das Thema. Es unterstützt insbesondere Rechtsanwender dabei, sich im Dickicht der verschiedenen Rechtsquellen zurechtzufinden, aus denen das Beamtenrecht besteht.

Eventdatum: Montag, 13. April 2026 08:15 – 17:15

Eventort: Online

Bis vor wenigen Jahren war der Einstieg in den nichttechnischen gehobenen Verwaltungsdienst des  Landes Baden-Württemberg nur möglich, sofern die „klassischen“ formalen Laufbahnvoraussetzungen des Landesbeamtengesetzes und der entsprechenden Laufbahnverordnung vorlagen. Dies war insbesondere das Absolvieren des Vorbereitungsdienstes plus das Bestehen der Laufbahnprüfung. 

Seit einigen Jahren gibt es nun eine erleichternde Möglichkeit für den Quereinstieg in diese Laufbahn. Das Traineeeprogramm für Quereinsteigende der Kehler Akademie hilft Ihnen dabei.

Gr. 1/2026: digital / Präsenz

Modul 1: 19.-21.03.2026 – Präsenz

Modul 2: 16.-18.04.2026 – digital

Modul 3: 07.-09.05.2026 – digital

Modul 4: 11.-13.06.2026 – Präsenz

Modul 5: 25.-27. 06.2026 – digital

Modul 6: 02.-04.07.2026 – Präsenz

Eventdatum: 19.03.26 – 04.07.26

Eventort: Kehl

Sie sind neu in der Verwaltung? Sie haben eine verwaltungsfremde Ausbildung oder ein verwaltungsfernes Studium absolviert?
Dann machen Sie sich den Einstieg leichter und nutzen Sie unser Kontaktstudium Verwaltung. 
Sie lernen alle wichtigen Rechtsgrundlagen der öffentlichen Verwaltung und wichtige Methoden um erfolgreich in der öffentlichen Verwaltung zu arbeiten. 

Gr. 1/2026 (Präsenz / digital)

Modul 1: 19.-21.03.2026 – Präsenz

Modul 2: 16.-18.04.2026 – digital

Modul 3: 07.-09.05.2026 – digital

Modul 4: 11.-13.06.2026 – Präsenz

Eventdatum: 19.03.26 – 13.06.26

Eventort: Kehl

Gruppendynamik, Ergebnisse, Feedback

Projektteams erfüllen in der Transformation von Verwaltungen und Wirtschaftsunternehmen eine Schlüsselrolle. Ihr Auftrag ist es, strategisch wichtige Prozesse, Produkte, Instrumente zu entwickeln, zu erproben, anzupassen und in die Organisationspraxis einzuführen. Für die Leistungsfähigkeit von Projektteams sind die richtigen Mitglieder, eine konstruktive Gruppendynamik und kontinuierliche Leistungsmessung mit Feedback erfolgskritisch.

Motto: Was machen Fische besser als wir? Schwarmintelligenz!

Nicht jede Arbeitsgruppe lässt sich als Team bezeichnen. Eine Arbeitsgruppe wird zum Team, wenn die Mitglieder der Gruppe nach spezifischen Kompetenzen und Potentialen ausgewählt werden, für die Gruppe Ziele und Ergebnisse definiert und Zeitziele gesetzt sind, der Prozess der Zusammenarbeit erfolgsbezogen strukturiert und kontrolliert wird und die Beziehungen zwischen den Mitgliedern vertrauensvoll sind.

Ein Team entsteht in 4 gruppendynamischen Phasen, in denen die Mitglieder Zielklarheit, Rollenverständnis und Wertschätzung füreinander gewinnen und sich auf Einsatzbereitschaft, Synergien, effektive Problemlösung konstruktives Feedback im Konflikt und auf kooperative Entscheidungsprozesse verpflichten.

Das Seminar informiert über die Kriterien zur Zusammensetzung von Projektteams, über die Gruppendynamik bei der Teambildung, die Förderung der Teamleistung und über Analyseinstrumente zur Feststellung für Teamerfolg und Fortschrittskontrolle.

Eventdatum: 03.11.25 – 04.11.25

Eventort: Online

Selbstorganisation und Antistresspläne

Für den Führungserfolg sind emotionale Belastbarkeit, mentale Resilienz und eine effektive Organisation der Aufgabenfülle unter Zeitdruck wesentlich für ein gutes Leben privat und beruflich.

Wer sich für Stresssituationen und unter zunehmender Arbeitslast gut „programmiert“ hat, nutzt professionelle Selbstmanagementstrategien und Mittel gegen Zeitverschwendung, Stressempfinden oder Energieverlust.

Motto: „Schau, was Sportler auf dem Weg zu Spitzenleistungen tun!“

Erfolgreiche Führungskräfte optimieren Verhaltensweisen, die zu effizienter Zeitnutzung und zielbezogener Arbeitsorganisation führen und damit berufliche und persönliche Lebensqualität gewinnen.

1. Gewinnen Sie Ideen, wie zeitliche und berufliche Selbstorganisation gestaltet wird
2. Erfahren Sie die Anleitung für individuelle Antistresspläne

Eventdatum: 18.07.25 – 19.07.25

Eventort: Online