Seminar

Luftdichtheitsmessung großer Gebäude, Hochhäuser und sehr dichter Gebäude

Seminar mit Workshop

BlowerDoor Messung von großen Gebäuden und Hochhäusern stellen besondere und spannende Herausforderungen an die Messteams. In diesem Seminar lernen Sie die Auswirkungen von Wind und Temperaturdifferenzen auf die Messung und den Umgang damit kennen. Es werden Messkonzepte für die Messung von großen bzw. hohen Gebäuden vorgestellt, wie die Platzierung der Messeinrichtungen und die Messung von Druckdifferenzen an der Gebäudehülle und innerhalb des Gebäudes. Der Druckabfall an Türöffnungen im Gebäude wird ebenso thematisiert wie der gleichmäßige Druckaufbau durch die Messeinrichtungen in Hochhäusern. Zusätzlich wird der Umgang mit sehr dichten Gebäuden (Hallen mit Sauerstoffreduzierung) geschult.

Inhalt

Messung großer Gebäude und Hochhäuser (bis gut 100 m)

• Ermittlung der Anzahl der notwendigen BlowerDoor-Messgebläse
• Einfluss von Wind
• Einfluss von Temperaturdifferenzen zwischen innen und außen in Abhängigkeit von der Gebäudehöhe
• Messung zusätzlicher Gebäudedruckdifferenzen im Erdgeschoss und im obersten Geschoss (bei Hochhäusern)
• Messung der internen Druckdifferenzen als Indikator für einen gleichmäßigen Druckaufbau während der Messung
• Praktische Durchführung einer BlowerDoor Messung mit mindestens zwei BlowerDoor Messgebläsen und der Software TELCOG MultipleFan (Version TECLOG4):
• Aufnahme zusätzlicher Gebäudedruckdifferenzen an der Gebäudehülle und innerhalb des Gebäudes
• Erläuterungen zu „Fallstricken“, die dem Messteam auf der Baustelle begegnen könn

Messung von sehr dichten Gebäuden

• Erläuterung der Besonderheiten dieser Messung und der Sieben-Sekunden-Regel
• Durchführung einer BlowerDoor Messung an einem sehr dichten Prüfkörper mit dem Micro Leakage Meter (MLM) und der Software TECLOG4

Ihr Nutzen
Erweiterung Ihres Arbeitsspektrums auf große Gebäude (i.d.R. Gewerbe- und Nichtwohngebäude), sehr hohe Gebäude (Hochhäuser für Wohnen und Gewerbe) sowie sehr dichte Gebäude/Prüfobjekte. 

Teilnehmerkreis
BlowerDoor Messtechniker:innen mit Messerfahrung

dena-Anrechnung für Energieeffizienz-Expertenliste
8 UE Wohngebäude, 8 UE Nichtwohngebäude, 8 UE Energieaudit DIN 16247 (BAFA)

Teilnehmergebühr: 399,00 EUR
Frühbucher bei verb. Anmeldung bis 6 Wochen vor Seminartermin: 339,00 EUR (zzgl. MwSt.)
Inkl. Tagungsgetränke und vegetarisches Mittagessen

Eventdatum: Mittwoch, 04. September 2024 09:00 – 16:30

Eventort: Springe

Aktualisierungen und erweiterte Messmethoden nach DIN EN ISO 9972.
Seminar mit Workshop.

Seit einigen Jahren gilt in Deutschland die Prüfnorm DIN EN ISO 9972. Im Vergleich zur Vorgängernorm DIN EN 13829 sind einige Anpassungen bei der Luftdichtheitsmessung vorgenommen worden. Außerdem eröffnet die aktuelle Norm mit nationalem Anhang neue Anwendungsbereiche und beschreibt Messmethoden, die die Einsatzfelder für Luftdurchlässigkeitsmessungen erweitern.

Zu Beginn des Seminars gehen wir darauf ein, was sich mit der DIN EN ISO 9972 geändert hat. Danach erörtern wir sehr detailliert die erweiterten Messmethoden “Abschnittsweise Messung, Schutzdruckmessung und Stichprobenmessung”. Im sich anschließenden Workshop werden wir diese Messungen gemeinsam ausführen und jeweils den Messaufbau, den Messablauf und die Ergebnisse ausführlich besprechen. 

Inhalt

Theorie
Neuerungen in der DIN EN ISO 9972 (mit nationalem Anhang)

• Begriffe und Symbole: Änderungen und Erweiterungen 
• Messumfang
• Messzeitpunkt
• Gebäudevorbereitung (nach Verfahren 3)
• Differenzdruck-Messreihe mit Überprüfung ihrer Gültigkeit (Strömungsexponent n und Bestimmheitsmaß r²)
• Bezugsgrößen: Berechnungen Luftvolumen V_L, Hüllfläche A_E
• Abgeleitete Größen (Kennwerte): Luftwechselrate n_L50 und q_E50
• Abschnittsweise Messung, Schutzdruckmessung und Stichprobenmessung

Workshop
Erweiterte Messmethoden:

• Abschnittsweise Messung mit TECTITE Express 5.1 und einem BlowerDoor MessSystem 
• Schutzdruckmessung mit TECLOG4 und zwei BlowerDoor MessSystemen

Ihr Nutzen
Sie lernen die Aktualisierungen der Prüfnorm DIN EN ISO 9972 und die erweiterten Messmethoden kennen 

Teilnehmerkreis
Messtechniker:innen mit Messerfahrung

UE-Anrechnung der dena für Energieeffizienz-Expertenliste
8 UE Wohngebäude, 8 UE Nichtwohngebäude, 8 UE Energieaudit DIN 16247 (BAFA)

Teilnahmegebühr
399,00 EUR zzgl. MwSt., Frühbucherpreis 339,- EUR zzgl. MwSt.
inkl. Tagungsgetränke

Eventdatum: Dienstag, 03. September 2024 09:00 – 16:30

Eventort: Springe

Kalibrierung mit DAkkS-Zertifikat

Seit 2017 bieten wir für die Messgebläse BlowerDoor Standard (Modell 4 und Modell 3) sowie BlowerDoor MiniFan (Modell DuctBlaster) eine Kalibrierung mit DAkkS-Zertifikat auf unserem von der Physikalisch-Technischen Bundesanstalt kalibrierten Prüfstand an. Pro Messblende (offenes Gebläse sowie Messblende A – E bzw. 1 – 4) werden 3 Messwerte kalibriert. Die Messgenauigkeit des BlowerDoor Messgebläses von ± 4 % (offenes Gebläse sowie Blenden A – C bzw. 1 – 4) und  ± 5 % (Blenden D und E) wird beurteilt. Sie erhalten ein DAkkS-Zertifikat.

Die vorhergehende Grundwartung und Funktionsprüfung ist inkludiert. Wir kalibrieren nach monatlichen Kalibrierterminen. Eine Anmeldung ist erforderlich.

Eventdatum: Montag, 05. August 2024

Eventort: Springe

Since 2017 we offer a calibration with DAkkS certificate for the measuring fans BlowerDoor Standard  (model 4 and model 3) as well as BlowerDoor MiniFan  (model DuctBlaster) on our test stand calibrated by the Physikalisch-Technische Bundesanstalt. For each measuring ring (open fan as well as ring A – E or 1 – 4) three measured values are calibrated. The measuring accuracy of the BlowerDoor measuring fans of ± 4 % (open fan as well as rings A – C or 1 – 4) and ± 5 % (rings D and E) is assessed. You will receive a DAkkS certificate.

The previous basic maintenance and functional test is included. We calibrate according to monthly calibration dates. Registration is required.

Eventdatum: Montag, 05. August 2024

Eventort: Springe

… mit dem Schwerpunkt auf die Kompensation von Abbe-Fehlern

Schnellere und zuverlässigere Messergebnisse

Von der Optik- über die Halbleiterindustrie bis hin zur Medizintechnik sowie für alle Kalibrieraufgaben ist höchste Genauigkeit gefragt. 
Die dabei eingesetzten Bewegungs- und Positioniersysteme erfordern eine exakte Ausrichtung unter Berücksichtigung aller Freiheitsgrade.

In unserem Seminar vermitteln wir Ihnen die Inhalte der hochgenauen, simultanen Weg- und Winkelmessung sowie deren Vorteile inklusive der praktischen Anwendung.

Ein wichtiger Aspekt in der Präzisionsmesstechnik ist, Umweltfaktoren wie Temperatur und Luftdruck zu berücksichtigen, da diese Einfluss auf die Messunsicherheit nehmen. Wir erklären die Zusammenhänge, um Messungen präzise durchführen zu können.

Des Weiteren geben wir Ihnen eine Anleitung, wie man Messsysteme korrekt positioniert, um geometrische Abweichungen zu minimieren. Sie erwerben Kenntnisse, wie man einen möglichst Abbe-fehlerfreien Messaufbau realisiert und Abbe-Fehler rechnerisch kompensiert.
Dabei vermitteln wir die notwendige praktische Anwendersicherheit, um die Plausibilität der mit unseren interferometrischen Mehrstrahlsystemen erzeugten Messwerte jederzeit eindeutig zu beurteilen. 
So können Sie die Qualität Ihrer Messungen nachhaltig sichern.

Eventdatum: Dienstag, 24. September 2024 09:30 – 16:00

Eventort: Ilmenau

PERFEKTE CHEFENTLASTUNG UND BÜROORGANISATION DURCH DIE AGILE CHEF-ASSISTENZ

Agile Chef-Assistenz – An die Organisation in Ihrem Office werden vielfältige Anforderungen gestellt:

Die optimale Zuarbeit zu einem oder mehreren Vorgesetzten (m/w), die Unterstützung eines Teams, die Bewältigung von Fachaufgaben unterschiedlicher Sachgebiete, die Betreuung von Projekten oder auch die Unterstützung bei der Digitalisierung müssen professionell bewältigt werden.

Dazu benötigen Sie als Agile Chef–Assistenz ein optimales Informations- und Wissensmanagement und einen souveränen Auftritt gegenüber Vorgesetzten, Kund/innen und Mitarbeiter/innen sowie klare Regeln für die Zusammenarbeit.

Beeindrucken Sie Ihre Chefin/ Ihren Chef mit neuen Ideen für eine optimale Entlastung vom Alltagsgeschäft, so dass sie/ er sich auf die wesentlichen Führungsaufgaben fokussieren kann.

Themenüberblick des Seminars „Agile Chef-Assistenz“:

1. Klarheit und offene Kommunikation als Basis guter Zusammenarbeit
2. Digitale Tools und Informationsmanagement 4.0: So behalten Sie den Überblick
3. Teamwork auf Distanz: So gelingt die Zusammenarbeit virtuell
4. Mit Psychologie, kundenorientierter Kommunikation & optimiertem Zeitmanagement punkten
5. Weniger Stress & mehr Gelassenheit im Büroalltag

Inhalte des Seminars „Agile Chef-Assistenz“

Das Fundament guter Zusammenarbeit

• Ihre Rolle in der Assistenz: „König/-in ohne Reich“ oder „Mädchen/ Junge für alles“?
• Regelmäßiges Feedback für beide Seiten
• Klare Absprachen – Missverständnisse vermeiden
• Schärfen Sie Ihr Einfühlungsvermögen: So „tickt“ Ihr Umfeld
• Eineneue (junge) Chefin/ein neuer (junger) Chef – und jetzt?

Mit digitalen Tools den Überblick behalten

• Outlookgezielt nutzen und einsetzen
• Termine professionell planen, koordinieren und überwachen
• Digitale Ablage effizient gestalten

Wirkungsvolles Informationsmanagement 4.0

• Umgang mit dem Postfach der/ des Vorgesetzten
• Die E-Mail-Flut beseitigen
• Wissensmanagement mit OneNote

Virtuelle Zusammenarbeit auf Distanz

• Die räumliche Distanz zu den Vorgesetzten optimal überbrücken
• Geeignete digitale Hilfsmittel nutzen
• Gute Teamarbeit trotz Homeoffice

Die Psychologie der rationellen Organisation

• ABC-Analyse und Eisenhower-Prinzip: ein alter Hut?
• Wichtiges von Unwichtigem unterscheiden
• Der Sägeblatt-Effekt und seine Folgen

Selbstbestimmtes Handeln und Verantwortung

• Zeitdiebe erkennen und nachhaltig beseitigen
• Umgang mit der „Aufschieberitis”
• Durchsetzungskraft und Selbstbehauptung
• Gekonnt „Nein” sagen tut gut

Stressfrei durch den Arbeitstag

• Bewertung persönlicher Stressfaktoren
• Mehr Gelassenheit statt Hektik
• Drei Schritte gegen den Stress

Das Office sicher repräsentieren

• Ihre Alltagsrhetorik: Klare Worte zeigen klare Wirkung
• Kund/innen empfangen und begleiten
• „Small Talk“ – die Kunst der stilvollen Konversation

Methodik

Kurzvorträge, Gesprächsrunden und Erfahrungsaustausch, Gruppenarbeiten, Fallbeispiele aus der Praxis für die Praxis.

Zielgruppe

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Assistenz, Office Management und Sekretariat, die ihre Vorgesetzten (m/ w) zeitgemäß unterstützen und entlasten möchten.

Ihr Nutzen

Sie setzten sich zwei Tage lang intensiv damit auseinander, wie Sie Ihre Arbeit weiter optimieren können. Nutzen Sie den praxisnahen, komprimierten Wissensinput der Referentin sowie den Austausch in der Gruppe, um neue Arbeitsweisen und hilfreiche digitale Tools kennenzulernen, die Ihre Arbeit leichter und effizienter machen. Sie reflektieren Ihre bisherige Arbeitsweise und erarbeiten – fern des eigenen Arbeitsplatzes und ohne Zeitdruck – wie Sie diese verändern können, um noch zufriedener zu sein.

Sie erhalten leicht umsetzbare „Tipps & Tricks“, die Sie direkt nach dem Seminar in Ihrem Büroalltag umsetzten können.

Durch das Trainieren klarer, souveräner Kommunikation wirken Sie künftig sicherer auf Vorgesetzte und Kunde/innen. Darüber hinaus spüren Sie Ihre persönlichen Zeitdiebe auf und erfahren, wie Sie gezielt gegen Stress und Zeitdruck angehen. Sie kehren mit frischen Ideen & neuer Motivation zurück in Ihr Office.

TRAINERIN DES SEMINARS

Antje Barmeyer
sammelte 20 Jahre lang Erfahrungen als Sekretärin, Assistentin der Geschäftsleitung und als Verwaltungsleiterin eines großen Ingenieur-Büros für Tiefbau. Seit über zwei Jahrzehnten gibt sie diese praktischen Erfahrungen in Seminaren und Workshops sowie Vorträgen bei Fachkonferenzen an ihre Teilnehmerinnen und Teilnehmer weiter. Zu ihrer Zielgruppe gehören Mitarbeitende in der Assistenz und der Verwaltung sowie Fach- und Führungskräfte. Darüber hinaus betätigt sie sich als Autorin und schreibt Artikel für Fachzeitschriften und wirkt als Co-Autorin in Fachbüchern mit. Die Themenschwerpunkte sind im Bereich Arbeitsorganisation und Zeitmanagement, Projektmanagement, Kundenorientierung in Wort und Schrift, Kommunikation und Rhetorik sowie Stil und Etikette. Frau Barmeyer engagierte sich über 15 Jahre ehrenamtlich im Vorstand des Bundesverbandes Sekretariat- und Büromanagement (bSb).

Eventdatum: 05.11.25 – 06.11.25

Eventort: Heidelberg

WER GUT MITEINANDER ARBEITEN WILL, MUSS GUT MITEINANDER REDEN KÖNNEN!

Mitarbeiterführung für Meister und Vorarbeiter – für die Führung eines Teams verantwortlich zu sein ist nicht immer leicht. Fragen Sie sich häufiger, was „gute Führung“ ausmacht und wie es Ihnen gelingt, Ihr Team „mit ins Boot“ zu holen? – Dann sind Sie in diesem Seminar genau richtig.

Der erfahrene Trainer Herbert Hollweg zeigt, wie Führung in unterschiedlichen Situationen und mit unterschiedlichen Menschentypen am besten gelingt. Sie erfahren, wie Sie gut mit Ihren Mitarbeiter*innen kommunizieren, sie motivieren und weiterentwickeln können. Mit dem „richtigen Ton“ und zielführenden Mitarbeitergesprächen lässt sich viel erreichen, auch in kritischen Situationen. Lernen Sie im geschützten Rahmen der Weiterbildung, wie Ihnen das künftig noch besser gelingt.

Themenüberblick:

1. Führungsgrundsätze: Sinn und Zweck von Führung
2. Die Bedeutung von Kommunikation & Motivation im Führungsalltag
3. Mitarbeiter*innen fordern, fördern und entwickeln
4. Aufruhr im Team – Wie Sie Ihre Leute wieder „einfangen“
5. Mit schwierigen Zeitgenossen richtig umgehen
6. Zielführende Mitarbeitergespräche führen

INHALTE DES SEMINARS „MITARBEITERFÜHRUNG FÜR MEISTER UND VORARBEITER“:

Führungsgrundsätze: Sinn und Zweck von Führung

• Ihre Positionierung als Führungskraft – Sympathie, Status und Macht
• Jede*r „tickt“ anders – situationsgerechtes Führungsverhalten
• Führen heißt kommunizieren!

Kommunikation als Schlüssel zu Ihren Mitarbeitenden

• Informationen rechtzeitig weitergeben
• Anweisungen mitarbeiterorientiert erteilen
• Anregungen und Informationen annehmen
• Informationsmängel und Geheimniskrämerei vermeiden

Mitarbeiter*innen „mit ins Boot nehmen“ – erfolgreich motivieren

• Bedürfnisse der Mitarbeitenden erkennen und angemessen berücksichtigen
• Mitarbeiter*innen für gemeinsame Ziele begeistern
• Selbstmotivation – wie motiviere ich mich selbst?

Mitarbeiter*innen fordern, fördern und entwickeln

• Verhaltensänderungen bewirken
• Gründe für nichterwünschtes Verhalten erkennen
  – fehlende Qualifikation

– fehlende Information

– fehlende Einsicht

– Mit den entsprechenden Maßnahmen gegensteuern

– aufgabenorientierte Unterweisung durchführen

– ausführliche Informationen geben

– Auswirkungen des Fehlverhaltens für den Betrieb und die Mitarbeitenden erklären

Aufruhr im Team – Wie Sie Ihre Leute wieder „einfangen“

• Den Einfluss einzelner auf die Gesamtgruppe (er)kennen
• Den positiven Einfluss für die Gruppe nutzen
• Gründe für den negativen Einfluss herausfinden

Mit schwierigen Zeitgenossen richtig umgehen

• Wie man Konflikte rechtzeitig erkennt
• Konflikte zwischen einzelnen Teammitgliedern
• Konflikte zwischen Meister und Mitarbeiter*in
• Gesprächsführung bei Konflikten – argumentieren, überzeugen, verhandeln

Der Ton macht die „Musik“ – so sprechen Sie Ihre Leute an

• Leistung steigern durch Bestätigung und Korrektur
• Anerkennung und Kritik richtig ausdrücken

Motivierende Mitarbeitergespräche führen

• Wie sage ich es meiner Mitarbeiterin/meinem Mitarbeiter?
• Welche Kommunikationsprobleme gibt es?
• Wie teile ich „unangenehme Dinge“ mit?
• Welche Missverständnisse können auftreten?
• Wie erreiche ich die Zustimmung meiner Leute?
• Wie kann ich das Selbstwertgefühl meiner Mitarbeiter*innen steigern?

Methodik
Wissensvermittlung durch den Trainer, zahlreiche Beispiele aus der Praxis, Gespräche und Übungen.

Zielgruppe
Operative Führungskräfte (Meister, Vorarbeiter…), die ihre Mitarbeiterführung verbessern möchten.

Ihr Nutzen
Durch eine verbesserte Kommunikation bringen Sie Unternehmensziele und Mitarbeiterinteressen künftig noch besser in Einklang. Durch Ihre optimierte Führung holen Sie Ihre Mitarbeiter*innen „ins Boot“ und im Team erreichen Sie Ihre Ziele einfacher und besser! Nach diesem Seminar wissen Sie, worauf Sie achten müssen, um Ihrem Team den Rücken zu stärken. Gegenseitige Wertschätzung auszudrücken ist Übungssache – in dieser Schulung trainieren Sie neue Verhaltensweisen, die Sie in Ihrem Alltag sofort anwenden können.

TRAINER

Herr Herbert Hollweg
ist seit mehr als 25 Jahren Unternehmensberater und Managementtrainer und seit vielen Jahren Experte für operative Führungskräfte (Meister, Vorarbeiter, usw.). Seine Trainingsschwerpunkte sind Führung, Team- und Organisationsentwicklung sowie Präsentation und Kommunikation. Sein Trainingserfolg basiert einerseits auf seiner langjährigen praktischen Erfahrung und andererseits auf seiner umfassenden Ausbildung. Neben der erfolgreichen Teilnahme an zahlreichen Trainings- und Coachingmaßnahmen ist Herbert Hollweg Absolvent der Fortbildungsreihe zum Kommunikationsberater und -trainer von Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun.

Eventdatum: 22.09.25 – 23.09.25

Eventort: Heidelberg

RHETORIK, KÖRPERSPRACHE & STIMME ÜBERZEUGEND EINSETZEN

Tauchen Sie ein in die Welt der überzeugenden Kommunikation. In diesem intensiven Praxistraining mit Schauspieler und Business Actor Manuel Feneberg geht es darum, Ihre rhetorischen Fähigkeiten zu verbessern und Ihr Selbstvertrauen zu stärken. Dadurch gelingt es Ihnen, in Zukunft noch souveräner vor Publikum zu sprechen. Ganz gleich, ob im Gespräch mit Kund*innen, Ihren Vorgesetzten, Kolleg*innen oder bei einem Auftritt vor einer größeren Personengruppe.

Als Assistenz / Office Manager*in haben Sie sehr unterschiedliche Aufgaben und Projekte zu bewältigen. Immer häufiger müssen Sie dabei Inhalte präsentieren oder auch in größeren Teams zusammenarbeiten. Dabei kommt es nicht nur darauf an, WAS Sie sagen. Mindestens ebenso wichtig ist, WIE Sie Ihre Inhalte kommunizieren und dabei auf Ihr Gegenüber wirken.

In diesem Seminar erfahren Sie, auf was genau Sie achten müssen. Im geschützten Rahmen des Seminars üben Sie zahlreiche Gesprächs- und Redesituationen und erhalten sowohl von unserem Referenten als auch von den anderen Teilnehmer*innen konstruktives Feedback. Dieses Seminar ist Ihr Schlüssel dazu, mit einem überzeugenden Auftreten zu brillieren.

THEMENÜBERBLICK

1. Rhetorik: So bauen Sie eine direkte Verbindung zu Ihrem Gegenüber auf und lenken dessen Aufmerksamkeit aktiv
2. Körpersprache: Erfahren Sie, wie Sie zu einer authentischen, überzeugenden Körpersprache gelangen und diese gezielt einsetzen
3. Stimme: Lernen Sie die Kraft & Facetten Ihrer Stimme kennen und setzten diese bewusst ein
4. Lampenfieber adé: Lernen Sie, wie Sie Nervosität gezielt abbauen
5. Wirkung: Lernen Sie die vorhandenen Qualitäten sowie die Entwicklungsfelder Ihres persönlichen Auftritts kennen

INHALTE DES SEMINARS „AUFTRITT UND WIRKUNG IM OFFICE MANAGEMENT“

Rhetorische Mittel: So wirkt Sprache

– Einfache Mittel, die Aufmerksamkeit zu lenken
– Verbindung zu Ihrem Publikum/Gegenüber aufbauen
– So wecken Sie Emotionen bei Ihren Zuhörer*innen
– Storytelling: Mit Präsenz Stories zum Leben erwecken

Körpersprache

– Innere & äußere Haltung: Wie hängen Gedanken und Körpersprache zusammen?
– Verbale und nonverbale Kommunikation bewusst wahrnehmen und flexibel einsetzen
– Charismatische Körpersprache kennenlernen und selbst anwenden

Stimme

– Zusammenhang von Stimme und Haltung
– Verschiedene stimmliche Mittel kennenlernen, um eine authentische, überzeugende Ausstrahlung zu erzielen
– Die Wirkung der eigenen Stimme kennenlernen

Innere Haltung

– Präsenz und Aufmerksamkeit im Raum halten
– Selbstsicherheit entwickeln, ausstrahlen und bewusst einsetzen
– Nervosität abbauen und in positive Energie verwandeln

Ihr Auftritt: So wirken Sie auf andere

– Selbst- und Fremdwahrnehmung
– Lernen Sie Ihre Wirkung auf andere kennen
– Wo liegen Ihre Stärken, wo sehen Sie Entwicklungsfelder?
– So gelingt es, präsent zu sein und die Aufmerksamkeit Ihres Gegenübers aufrecht zu erhalten

METHODIK

Trainerinput, körperorientierte Selbsterfahrung durch zahlreiche praktische Übungen, ausführliches Feedback durch den Trainer und die Gruppe, Diskussion.

ZIELGRUPPE

Alle Mitarbeiter*innen aus Assistenz, Office Management und Sekretariat, die Ihren (rhetorischen) Auftritt und Ihre Wirkung auf andere bewusst steuern und optimieren möchten. Selbstverständlich ist das Seminar auch für andere Zielgruppen offen, es richtet sich jedoch speziell an die oben genannte Zielgruppe und die Herausforderungen, die dieser Beruf mit sich bringt.

IHR NUTZEN

Nach dem Seminar wissen Sie, wie Sie Ihren Auftritt und Ihre Wirkung auf andere bewusst steuern und damit optimieren können:

– Sie verleihen Ihren Worten durch den bewussten Einsatz von Körpersprache Nachdruck.
– Sie lernen, Sprache und Stimme gekonnt einzusetzen, um die Wirkung Ihrer Worte zu verstärken.
– Sie setzen rhetorische Mittel gekonnt ein, um Ihre Aussagen auf den Punkt zu bringen und positive Emotionen bei Ihrem Gegenüber hervorzurufen.
– Sie wissen, wie Sie Ihre Nervosität gezielt abbauen und Ihr Lampenfieber in positive Energie umwandeln können.
– Sie sind sich Ihrer eigenen Ausstrahlung bewusst und kommunizieren somit auf Augenhöhe, ganz gleich mit welcher Hierarchieebene Sie sich im Austausch befinden.
– Sie sind sich bewusst, welche Wirkung Sie auf andere haben und sind in der Lage, diese bewusst zu lenken.

Das Seminar hat somit zwei Funktionen: Einerseits lernen Sie rhetorische Stilmittel und körpersprachliche Ausdrucksmöglichkeiten kennen. Darüber hinaus gewinnen Sie durch die praktischen Übungen und das Feedback deutlich an Selbstsicherheit und sind in der Lage, das neue Wissen direkt nach dem Seminar in der Praxis anzuwenden.

TRAINER

Manuel Feneberg
ist seit über 8 Jahren erfolgreich als Schauspieler tätig, stand auf zahlreichen Bühnen und wirkte in verschiedenen Fernsehproduktionen mit. Diese vielfältigen Erfahrungen haben ihm ein tiefes Verständnis für die verschiedenen Aspekte der Auftrittswirkung verschafft – sei es Charisma, Körpersprache, Stimme oder Kommunikation. Dieses Wissen gibt Manuel Feneberg seit einigen Jahren als zertifizierter Coach, Trainer und Business Actor an Student*innen und Mitarbeiter*innen internationaler Unternehmen weiter. Sein Motto: „Jeder Mensch kann strahlen und hat es verdient, im Licht zu stehen.“

Eventdatum: 18.09.25 – 19.09.25

Eventort: Heidelberg