Seminar

Gut ausgebildeter Nachwuchs ist die Basis für zukunftsorientierte Handeln – gerade im öffentlichen Sektor. Entscheidend für eine gute Ausbildung sind dabei die fachlichen und pädagogischen Kompetenzen der Ausbilder und Ausbilderinnen. Die Rahmenbedingungen im öffentlichen Dienst unterscheiden sich hier deutlich von der privaten Wirtschaft. Nutzen Sie deshalb den öffentlichen Kontext, um sich selbst fit zu machen und die Berechtigung zu erwerben vom Regierungspräsidium Karlsruhe (zuständige Stelle nach dem Bundesbildungsgesetz) rechtmäßig als Ausbilderin oder Ausbilder anerkannt zu werden.

Unser Erfolgskonzept?

Wir verbinden die über viele Jahre bewährte Ausbildung der Ausbilder nach den bundesweit geltenden Qualitätsstandards mit dem Know-how und Besonderheiten des öffentlichen Sektors.

Das erwartet Sie

Handlungsfeld 1: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen 

• Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
• Mitwirken bei Planungen und Entscheidungen des Ausbildungsbedarfs
• Strukturen des Berufsbildungssystems und seine Schnittstellen
• Ausbildungsberufe für den Betrieb auswählen
• Prüfung des Betriebs für die Eignung der Ausbildung 

Handlungsfeld 2: Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken

• Prozessorientierte Erstellung des betrieblichen Ausbildungsplans
• Möglichkeiten der Mitwirkung der betrieblichen Interessenvertretung berücksichtigen
• Ermittlung und Abstimmung des Kooperationsbedarfs
• Kriterien und Verfahren zur Auswahl von Auszubildenden
• Vorbereitung des Berufsausbildungsvertrags
• Prüfung der Möglichkeit, im Ausland auszubilden

Handlungsfeld 3: Ausbildung durchführen 

• Lernfördernde Bedingungen schaffen
• Probezeit organisieren, gestalten und bewerten
• Betriebliche Lern– und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten
• Ausbildungsmethoden und -medien auswählen und einsetzen
• Auszubildende durch Lernberatung unterstützen
• Zusatzqualifikationen anbieten und die Möglichkeit der Verkürzung der Ausbildungsdauer prüfen
• Förderung der persönlichen und sozialen Entwicklung
• Leistungen bewerten und Leistungsbeurteilungen dritter auswerten und weitere Rückschlüsse ziehen
• Interkulturelle Kompetenzen fördern 

Handlungsfeld 4: Ausbildung abschließen 

• Vorbereitung auf die Abschlussprüfung und zu einem erfolgreichen Abschluss führen
• Anmeldungen zu Prüfungen sicherstellen
• Erstellung eines Zeugnisses auf der Grundlage von Leistungsbeurteilungen
• Beratung über betriebliche Entwicklungswege und Weiterbildung

Das bringt Sie weiter

Anerkanntes Zertifikat

• nach erfolgreichem Bestehen der Prüfung sind Sie offiziell anerkannte Ausbilder*in  im Sinne es AEVO
• zudem sind Sie für die Besonderheiten von Ausbildungen im öffentlichen Sektor bestens ausgebildet

Fachliche Kompetenzen

• Sie können die Ausbildungsvoraussetzungen prüfen 
• Sie wissen, worauf es bei der Planung der Ausbildung ankommt 
• Sie können sicher bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
• Sie wissen, welche Themen bei der Durchführung der Ausbildung wichtig sind und können diese steuern 
• Sie wissen, was es braucht, damit Ihre Auszubildenden die Ausbildung  erfolgreich abschließen 

Vorteile der Kehler Akademie e.V.

• Hoher Praxisbezug: Unsere Dozierenden zeichnen sich durch einen hohen Praxisbezug aus und bereichern den Input durch passende Fallbeispiele ais der Praxis.
• Hochwertiges Zertifikat: Sie erhalten ein in der Praxis anerkanntes Zertifikat für die erworbene Zusatzqualifikation und als Nachweis für Ihre persönliche Personalentwicklung
• Teil eines Expertennetzwerk: Sie sind nach erfolgreichem Abschluss der Fortbildung ohne Zusatzkosten Teil eines geschlossenen Expertennetzwerkes, dass sich durch gegenseitige Unterstützung auszeichnet. 
• Maßgeschneidert für Ihre Anforderungen: Mit unseren von praxiserfahrenen Expert*innen gestalteten  Fort- und Weiterbildungen erhalten Sie die passendsten Inhalte, die aktuell am Markt angeboten werden.
• Professionelle Unterlagen: Alle Schulungsunterlagen werden Ihnen zur Verfügung gestellt.
• Flexibilität und Zielgruppenorientierung: Sie bringen aktuelle Fälle und Aufgaben aus der Praxis mit. Diese integrieren wir und gehen auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Erwartungen ein.
• Wertschätzung und Menschlichkeit: Wir wissen was Sie täglich leisten und bieten Ihnen ein angenehmes und wertschätzendes Miteinander.

Wer profitiert von dem Angebot?

• alle Personen, welche die Funktion der/des zentralen oder dezentralen Ausbildungsbeauftragten übernehmen wollen
• alle Mitarbeitenden, die regelmäßig Auszubildende betreuen

Eventdatum: 07.10.24 – 11.10.24

Eventort: Online

Bis vor wenigen Jahren war der Einstieg in den nichttechnischen gehobenen Verwaltungsdienst des  Landes Baden-Württemberg nur möglich, sofern die „klassischen“ formalen Laufbahnvoraussetzungen des Landesbeamtengesetzes und der entsprechenden Laufbahnverordnung vorlagen. Dies war insbesondere das Absolvieren des Vorbereitungsdienstes plus das Bestehen der Laufbahnprüfung. 

Seit einigen Jahren gibt es nun eine erleichternde Möglichkeit für den Quereinstieg in diese Laufbahn. Das Traineeeprogramm für Quereinsteigende der Kehler Akademie hilft Ihnen dabei.

Traineeprogramm für Quereinsteigende

Die Hochschule für öffentliche Verwaltung in Kehl bietet Quereinsteigenden zum Erwerb der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst die Teilnahme an einem modular aufgebauten Traineeprogramm an. 

Der Zugang zur Laufbahn des nichttechnischen gehobenen Verwaltungsdienstes setzt das Vorliegen der hierfür geforderten Bildungsvoraussetzungen sowie den Erwerb der Laufbahnbefähigung voraus.

Als Quereinsteigende*r erwirbt man nach § 3 Absatz 2 der Laufbahnverordnung-Innenministerium (LVO-IM) die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst, unter anderem auch, wer als Bildungsvoraussetzung einen nach § 15 Absatz 1 Nummer 2 des Landesbeamtengesetzes (LBG) geforderten Abschluss in einem verwaltungsnahen Studiengang nachweist (u. a. mindestens Bachelor oder Diplom) und anschließend eine einjährige laufbahnqualifizierende Zusatzausbildung nach Maßgabe des§ 3 Absatz 3 LVO-IM absolviert hat. 

Diese Zusatzausbildung hat in einem Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst zu erfolgen. Im Rahmen der nach den Laufbahnvorschriften für den Laufbahnbefähigungserwerb geforderten Zusatzausbildung können Sie das Traineeprogramm der Kehler Akademie e.V. absolvieren. Gerne unterstützen wir Sie gemeinsam mit Ihrem Dienstherrn beim Erwerb dieser Zusatzausbildung. 

Bitte beachten Sie, dass die Entscheidung über den Erwerb der Laufbahnbefähigung immer der jeweilige Dienstherr im Einzelfall trifft. Interessierte, die derzeit keine Tätigkeit im öffentlichen Dienst ausüben, können bei einem entsprechenden Studienabschluss im Wege einer persönlichen, beruflichen Weiterbildung am Traineeprogramm teilnehmen. 

Das erwartet Sie

Modul 1

• Einführung in das Allgemeine Verwaltungsrecht
• Allgemeines Verwaltungsrecht 1: Verwaltungsaufbau, öffentlich-rechtliches und privatrechtliches Handeln, Grundsätze des Verwaltungshandelns, Verwaltungsakt, öffentlich-rechtlicher Vertrag, Ermessensausübung

Modul 2

• Allgemeines Verwaltungsrecht 2: Verwaltungsverfahren, Verwaltungsvollstreckung und Rechtsschutz
• Verwaltungskommunikation, Bescheidtechnik: Gestalten von Verwaltungsentscheidungen, Schriftverkehr

Modul 3

• Planungsrecht / Baurecht: Grundlagen des Bau- und Planungsrechts
• Kommunale Finanzwirtschaft: Grundlagen der Kommunalen Finanzwirtschaft, z. B. Haushaltsgrundsätze, Haushaltssatzung, Haushaltsplan, Rücklagen, Vermögen, Grundzüge der Bilanz, Schulden, Finanzplanung, Finanzierungsgrundsätze

Modul 4

• Kommunalrecht: Gemeindearten, Rechtsstellung und Aufgaben der Gemeinden/Landkreise, Rechtsstellung der Gemeinde- und Kreisräte/rätinnen, Befugnisse und Zusammen-arbeit der Gemeindeorgane, Verfahren des Gemeinderats, Bürger¬meister/in und Landrat/Landrätin (als Leiter/in der Verwaltung), Vertretung der Gemeinden und Landkreise, Orts- und Bezirksverfassung, Einwohner- und Bürgerbeteiligung, Kommunale Zusammenarbeit, Satzungsrecht, Kommunalaufsicht 
• Arbeitsrecht (Grundlagen): Rechtsquellen des Arbeitsrechts, inkl. Geltungsbereich des TVöD und Direktionsrecht des Arbeitgebers; Eingruppierungsrecht inkl. Höhergruppierungen

Modul 5

• Zivilrecht: Abschluss von Verträgen, Vertretung bei Vertragsschluss, Form von Rechtsgeschäften, Schadensersatzansprüche (insbesondere Amts-/Staatshaftung), allgemeines und besonderes Leistungsstörungsrecht bei Kauf-, Werk- und Mietverträgen, Eigentumserwerb
• Beamtenrecht (Grundlagen): Kurzüberblick über das Beamtenrecht, inkl. Rechtsquellen; Laufbahnrecht (Wie kann man Beamter werden? Bedeutung des Trainees?); Probezeit des Beamten; Aufstieg des Beamten
• Arbeits- und Beamtenrecht (Vertiefung): Weisungsrecht des Dienstherrn; Zeugnis des Arbeitnehmers; Abmahnung

Modul 6

• Bürgerbeteiligung: Stadtentwicklung, Mitgestaltende Bürgerbeteiligung, Leitlinien, Vorhabenliste, Satzung, Evaluierung.
• Organisation & Kommunikation: Wirkungsvoll argumentieren, Thema und Ziel – Der zentrale Punkt der Argumentation, Publikumsanalyse mit Typenmodell,  Argumentationsfehler entdecken.
• Gesprächsführung und Verhandlungsmanagement: Grundlagen der Verhandlungsführung, Verhandlungsvorbereitung mit Interessenanalyse, Machtanalyse und Zielfestlegung, Bestimmung Verhandlungsstrategie, Einsatz Verhandlungstaktiken, Set-up Verhandlungsteam, Verhandlungsgespräch mit Verhandlungsphasen, Gesprächsstruktur und -umsetzung

Abschlussprüfung

• Seminararbeit im Umfang von 10-15 Seiten zu einem der oben genannten Themen

Neu in der Sozialverwaltung?

Optional Modul 7 buchbar: Sozialrecht für die kommunale Sozialverwaltung 

• Grundlagen des Sozialrechts: Überblick über das Recht der sozialen Sicherung in Deutschland.
• Existenzsicherung: u.a. Bürgergeld, Grundsicherung, Wohngeld.
• Sozial- und Eingliederungshilfe: u.a. Leistungen für Menschen mit Behinderung, Hilfe zur Pflege.
• Kinder- und Jugendhilfe: u.a. Leistungen der Jugendhilfe, andere Aufgaben der Jugendhilfe (u.a. Schutzauftrag), Träger der Jugendhilfe.
• Versorgungsverwaltung: u.a. Schwerbehindertenrecht, soziales Entschädigungsrecht.
• Sozialverwaltungsverfahren:  Besonderheiten des Verfahrensrechts einschließlich Sozialdatenschutz.

Eventdatum: 01.02.24 – 03.02.24

Eventort: Kehl

Sie sind neu in der Verwaltung? Sie haben eine verwaltungsfremde Ausbildung oder ein verwaltungsfernes Studium absolviert?

Dann machen Sie sich den Einstieg leichter und nutzen Sie unser Kontaktstudium Verwaltung. 

Sie lernen alle wichtigen Rechtsgrundlagen der öffentlichen Verwaltung und wichtige Methoden um erfolgreich in der öffentlichen Verwaltung zu arbeiten.

Mitarbeitende aus Verwaltungen, die keinen Verwaltungshintergrund haben, stehen oftmals vor Schwierigkeiten in der Anwendung und Umsetzung rechtlicher Vorgaben.

Um Ihnen in der täglichen Arbeit Sicherheit zu geben, haben wir das Kontaktstudium Verwaltung konzipiert. Hier erhalten Sie konkrete Hilfestellung, um in kommunalen, staatlichen oder halbstaatlichen Stellen qualifizierte Arbeit leisten zu können, auch wenn sie keine verwaltungsspezifische Ausbildung absolviert haben.

Das Kontaktstudium soll 

• Grundlagen in den zentralen Bereichen der öffentlichen Verwaltung vermitteln,
• die Teilnehmerinnen und Teilnehmer durch das Erlernen der rechtlichen Grundzüge sowie der sonstigen verwaltungsfachlichen Grundlagen in die Lage versetzen, die sich in der Praxis stellenden rechtlichen und fachlichen Probleme zu erkennen, zu bewerten und in richtige Entscheidungen umzusetzen

Das erwartet Sie

Modul 1

• Einführung in das Allgemeine Verwaltungsrecht
• Allgemeines Verwaltungsrecht 1: Verwaltungsaufbau, öffentlich-rechtliches und privatrechtliches Handeln, Grundsätze des Verwaltungshandelns, Verwaltungsakt, öffentlich-rechtlicher Vertrag, Ermessensausübung

Modul 2

• Allgemeines Verwaltungsrecht 2: Verwaltungsverfahren, Verwaltungsvollstreckung und Rechtsschutz
• Verwaltungskommunikation, Bescheidtechnik: Gestalten von Verwaltungsentscheidungen, Schriftverkehr

Modul 3

• Planungsrecht / Baurecht: Grundlagen des Bau- und Planungsrechts
• Kommunale Finanzwirtschaft: Grundlagen der Kommunalen Finanzwirtschaft, z. B. Haushaltsgrundsätze, Haushaltssatzung, Haushaltsplan, Rücklagen, Vermögen, Grundzüge der Bilanz, Schulden, Finanzplanung, Finanzierungsgrundsätze

Modul 4

• Kommunalrecht: Gemeindearten, Rechtsstellung und Aufgaben der Gemeinden/Landkreise, Rechtsstellung der Gemeinde- und Kreisräte/rätinnen, Befugnisse und Zusammen-arbeit der Gemeindeorgane, Verfahren des Gemeinderats, Bürgermeister/in und Landrat/Landrätin (als Leiter/in der Verwaltung), Vertretung der Gemeinden und Landkreise, Orts- und Bezirksverfassung, Einwohner- und Bürgerbeteiligung, Kommunale Zusammenarbeit, Satzungsrecht, Kommunalaufsicht 
• Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes: Einführung in das Arbeitsrecht, insbesondere Rechtsquellen des Arbeitsrechts, Geltungsbereich des TVöD, Direktionsrecht des Arbeitgebers, Eingruppierungsrecht (Schwerpunkt: Höhergruppierungen)

Neu in der Sozialverwaltung?

Optional Modul 5 buchbar: Sozialrecht für die kommunale Sozialverwaltung 

• Grundlagen des Sozialrechts: Überblick über das Recht der sozialen Sicherung in Deutschland.
• Existenzsicherung: u.a. Bürgergeld, Grundsicherung, Wohngeld.
• Sozial- und Eingliederungshilfe: u.a. Leistungen für Menschen mit Behinderung, Hilfe zur Pflege.
• Kinder- und Jugendhilfe: u.a. Leistungen der Jugendhilfe, andere Aufgaben der Jugendhilfe (u.a. Schutzauftrag), Träger der Jugendhilfe.
• Versorgungsverwaltung: u.a. Schwerbehindertenrecht, soziales Entschädigungsrecht.
• Sozialverwaltungsverfahren:  Besonderheiten des Verfahrensrechts einschließlich Sozialdatenschutz.

Eventdatum: 01.02.24 – 03.02.24

Eventort: Kehl

Eintägige Schulung zum Thema Zugversuch mit Vorträgen und praktischen Übungen.

Einige Inhalte des Seminars:

• Allgemeine Grundlagen zum Zugversuch
• Umsetzung der Normen in LabMaster
• Praktische Durchführung von Zugversuchen
• Prüfmethoden Kunststoff- und Metallzugversuch

Das Seminar findet am 18. März 2024 in unserem Hauptsitz in Nossen/Sachsen statt. 

Anmeldung telefonisch oder per E-Mail:

• marketing(at)hegewald-peschke.de
• +49 35242 445-605

Eventdatum: Montag, 18. März 2024 09:00 – 17:00

Eventort: Nossen

Das Seminar ist kostenlos. Eine Anmeldung ist erforderlich. Viele Jugendliche wissen zum Ende der Schulzeit nicht, was sie studieren möchten. Die Vorbereitungen für das Abitur erfordern die ganze Aufmerksamkeit – da kann das Thema Studienwahl leicht aus dem Fokus geraten. An dieser Stelle kann eine gute familiäre Unterstützung dem künftigen Studierenden eine sehr wichtige Hilfe sein. Durch das Seminar werden Eltern zu Studienberatern. Der Referent Malte Eilenstein teilt sein Wissen und seine Tricks, um Eltern das notwendige Handwerkszeug zu geben, ihre Kinder bei der Studienwahl zu begleiten. In dem circa vierstündigen Seminar werden aktuelle Themen aus der Studienlandschaft besprochen, ein Modell zur Studienwahl erklärt und zum Schluss gezeigt, wie der Traumstudiengang gefunden wird. Das Seminar beinhaltet:

• Studien- und Hochschullandschaft
• Modell zur Studienorientierung
• Anleitung zur Studiengangrecherche

Worum geht es im Elternseminar? Video auf Youtube

Eventdatum: Freitag, 26. Januar 2024 15:00 – 18:00

Eventort: Berlin