BUTTER People – Quick Check – Employer Brand – SEMINAR (Seminar | Düsseldorf)

Quick Check (Employer Brand)

Kurzbeschreibung:

  • Außen-Analyse des aktuellen Employer Brandings bzw. des Status der Arbeitgebermarke über Desk Research und Sichtung bereitgestellter Materialien und Zugänge
  • Gesamtaufwand: 1,5 Manntage Analyse plus Projektmanagement
    (Kommunikation und Planung mit dem Interessenten)

Ziele:

  • Unabhängige und ungeschönte Außenperspektive auf Arbeitgebermarke und HR-Kommunikation (ohne Wissen um das Warum)
  • Aufzeigen von möglichen Handlungsfeldern und Ansatzpunkten
  • Expertise und Kreativität von BUTTER.People erleben
  • Conversion in Projekte/Pitches/Pipeline-Leads

Leistungen:

  • Check von EVP, EB-Strategie und anderen markenstrategischen Grundlagen (falls bereitgestellt)
  • Check Karriereseite, Stellenanzeigen, Social Channels und Kampagne
  • Definition möglicher Handlungsfelder nach Ampelsystematik
  • Top-3 Versprechen für Weiterentwicklung (bei Zusammenarbeit)
  • Management Summary

Preis:

  • Aktionspreis 499 EUR (statt 2.400 EUR Standardpreis)
    Angebot gültig bis 31.07.26

 

BUTTER.People: Employer Branding beyond same same.

JETZT BUCHEN

 

Eventdatum: 12.05.26 – 31.12.26

Eventort: Düsseldorf

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

BUTTER.People GmbH
Kronprinzenstraße 87
40217 Düsseldorf
Telefon: +49 (211) 86797-79
https://butterpeople.de/

Für das oben stehende Event ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben)
verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Eventbeschreibung, sowie der angehängten
Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Events. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet