BGM – mainevents

Wirksamkeit im Fehlzeitenmanagement (Webinar | Online)

Firma MOOVE Webinar 10. September 2026Arbeitsrecht, Betriebliches Gesundheitsmanagement, BGM, Fehlzeiten, Fehlzeitenmanagement, Gesunde Arbeit, HR, Kliemt, MOOVE

Fehlzeiten sind selten ein Datenproblem – sondern ein Steuerungsproblem. Viele Organisationen verfügen heute über umfangreiche Kennzahlen und stehen dennoch vor der gleichen Herausforderung: Fehlzeiten bleiben hoch, Maßnahmen verpuffen und rechtliche Unsicherheiten bremsen konsequentes Handeln.

In diesem Webinar zeigen wir, wie ein wirklich wirksames Fehlzeitenmanagement entsteht, wenn datenbasierte Steuerung und arbeitsrechtliche Sicherheit konsequent zusammengedacht werden.

Gemeinsam beleuchten wir, wie Fehlzeiten systematisch analysiert, rechtlich fundiert eingeordnet und daraus klare, umsetzbare Entscheidungen abgeleitet werden können – mit dem Ziel, nicht nur zu reagieren, sondern gezielt zu steuern. Sie erhalten konkrete Einblicke in einen Ansatz, der Wirksamkeit sichtbar macht, Wertschöpfung stärkt und Organisationen die notwendige Sicherheit gibt, Fehlzeiten nachhaltig zu managen.

Ihr Nutzen auf einen Blick:

Muster erkennen, indem Fehlzeiten systematisch analysiert werden
Sicherheit gewinnen durch das Verstehen arbeitsrechtlicher Handlungsspielräume
Wirksam entscheiden durch die gezielte Steuerung und Bewertung von Maßnahmen

Melden Sie sich jetzt kostenfrei an und erfahren Sie, wie Sie Fehlzeiten datenbasiert analysieren, rechtssicher bewerten und wirksam steuern.

Eventdatum: Dienstag, 13. Oktober 2026 10:00 – 11:00

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

MOOVE GmbH
Industriestraße 161 – Haus 6a
50999 Köln
Telefon: –
http://my-moove.de

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MOOVE Reflect & Learn: Warum sich Gesunde Arbeit wirtschaftlich lohnt (Webinar | Online)

Firma MOOVE Webinar 26. August 2026Betriebliches Gesundheitsmanagement, BGM, BGM Argumente, BGM Kennzahlen, BGM Steuersystem, BGM Steuerung, Business Case, Gesunde Arbeit, HR, Kennzahlen

Gesunde Arbeit wird für Unternehmen zunehmend zur betriebswirtschaftlichen Frage: Wie lässt sich BGM so aufstellen, dass Wirkung sichtbar wird und Vorstand, Geschäftsführung und C-Level überzeugt werden?

Tim Klingmann zeigt, wie Unternehmen den Schritt von einzelnen Maßnahmen hin zu einem wirksamen Managementsystem für Gesunde Arbeit gehen. Im Fokus stehen klare Wirklogiken, relevante Kennzahlen und ein Business Case, der Fehlzeiten, Produktivität, Bindung und Leistungsfähigkeit zusammenführt.

Nach nur 45 Minuten wisst ihr:

warum Gesunde Arbeit ein echter Business Case ist
welche konkreten Wirkungszusammenhänge bestehen
wie Gesunde Arbeit betriebswirtschaftlich sichtbar wird
wie ihr Gesunde Arbeit auf C-Level argumentieren könnt

Dieses MOOVE Reflect & Learn richtet sich an die Unternehmenssteuerung, HR- und BGM-Verantwortliche sowie alle, die betriebliche Gesundheit ganzheitlich und strategisch gestalten wollen. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Eventdatum: Mittwoch, 23. September 2026 10:15 – 11:00

Eventort: Online

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MOOVE Reflect & Learn: Kennzahlensysteme für datenbasierte Entscheidungen im BGM (Webinar | Online)

Firma MOOVE Webinar 6. August 2026Betriebliches Gesundheitsmanagement, BGM, BGM Kennzahlen, BGM Steuersystem, BGM Steuerung, Gesunde Arbeit, HR, Kennzahlen

Nach wie vor zählen Fehlzeiten zu den größten Herausforderungen für Unternehmen. Maßnahmen werden ergriffen, doch was fehlt, sind belastbare Erkenntnisse darüber, welche Maßnahmen wirklich wirksam sind und wie sich ihre Wirkung auf das Fehlzeitengeschehen auswirkt.

Benjamin Klenke zeigt, wie ein wirkungsorientiertes Kennzahlensystem auf Basis von Treibermodellen diese Lücke schließen kann. Anhand von Wirkungsketten macht er deutlich, welche Einflussfaktoren im BGM wirklich relevant sind, wie Maßnahmen datenbasiert geplant und evaluiert werden können und wie es Organisationen gelingt, ein Kennzahlensystem aufzubauen, das echte Steuerung ermöglicht.

Nach nur 45 Minuten wisst ihr:

welche Kennzahlen für Gesunde Arbeit wirklich relevant sind und wie sie zusammenwirken
wie ein treiberbasiertes Kennzahlensystem im BGM aussieht
wie Maßnahmen datenbasiert geplant, gesteuert und evaluiert werden können
wie ihr euer eigenes Kennzahlensystem aufbaut

Die Teilnahme ist kostenfrei.

Eventdatum: Freitag, 04. September 2026 10:15 – 11:00

Eventort: Online

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MOOVE Reflect & Learn: Gesunde Arbeit – von einzelnen Maßnahmen zum strukturierten Steuerungssystem (Webinar | Online)

Firma MOOVE Webinar 24. Juni 20261. Juli 2026Betriebliches Gesundheitsmanagement, BGM, BGM aufbauen, Gesunde Arbeit, HR

Viele Unternehmen beschäftigen sich intensiv mit Gesunder Arbeit. In der Praxis sind jedoch häufig unterschiedliche Stakeholder für einzelne Themen und Maßnahmen verantwortlich. Werden diese Aktivitäten nicht gebündelt, priorisiert und systematisch gesteuert, bleibt ihre Wirkung oft hinter den Möglichkeiten zurück.

Viel Engagement für wenig Wirksamkeit – das hat auch wirtschaftliche Folgen:

Ressourcen werden eingesetzt, ohne dass deren Wirkung gezielt auf zentrale Unternehmensziele wie Produktivität, Qualität oder Mitarbeiterbindung einzahlt.
Führungskräfte müssen Zielkonflikte zwischen Leistung und Gesundheit im Alltag häufig operativ und ohne klare Entscheidungsgrundlage lösen.
Fehlzeiten, Leistungseinbußen oder Fluktuation werden zwar erfasst, aber nicht konsequent auf steuerbare Ursachen zurückgeführt.

Fabian Maisch zeigt, wie Unternehmen Gesunde Arbeit von einzelnen Maßnahmen zu einem strukturierten Steuerungssystem weiterentwickeln können – mit klaren Schritten und praxisnahen Impulsen.

Eventdatum: Donnerstag, 23. Juli 2026 10:15 – 11:00

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MOOVE Reflect & Learn: Gesunde Arbeit im Change (Webinar | Online)

Firma MOOVE Webinar 28. Mai 2026Betriebliches Gesundheitsmanagement, BGM, Change, ChangeManagement, Gesunde Arbeit, HR, Retention

Organisationen befinden sich heute im permanenten Wandel. Viele Mitarbeitende erleben dadurch anhaltende Unsicherheit, steigenden Druck und fehlende Stabilität. Dabei ist es nicht die Veränderung selbst, die Menschen am stärksten belastet, sondern fehlende Orientierung, mangelnder Einfluss und dauerhafte Überforderung. Die Folgen reichen von emotionaler Erschöpfung bis hin zu Change Fatigue und innerem Rückzug.

Finn Thams zeigt, wie es Unternehmen gelingen kann, gerade in Zeiten von Unsicherheit Mitarbeitenden Orientierung zu geben und welchen entscheidenden Einfluss die Gestaltung von Veränderungsprozessen auf die Mitarbeiterbindung, Motivation und Arbeitgeberattraktivität hat.

Nach nur 45 Minuten wisst ihr:

was Dauerveränderung mit Menschen macht und warum das zur Retention Frage wird
wie Mitarbeitende auch in Veränderungsprozessen gesund, leistungsfähig und engagiert bleiben
wie Organisationen Transformation so gestalten können, dass Mitarbeitende nicht nur mitgehen, sondern sich langfristig verbunden fühlen

Dieses MOOVE Reflect & Learn richtet sich an Führungskräfte, HR- und BGM-Verantwortliche sowie alle, die betriebliche Gesundheit ganzheitlich und strategisch gestalten wollen. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Eventdatum: Dienstag, 23. Juni 2026 10:15 – 11:00

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MOOVE Reflect & Learn: Gesunde Arbeit als Hebel für Recruiting und Retention (Webinar | Online)

Firma MOOVE Webinar 27. April 2026Betriebliches Gesundheitsmanagement, BGM, Business Case, Gesunde Arbeit, HR, recruiting, Retention

Recruiting und Retention werden in vielen Unternehmen noch immer getrennt von der Gestaltung Gesunder Arbeit betrachtet. Das ist ein strategischer Fehler. Denn die Frage, ob Menschen ein Unternehmen attraktiv finden und ob sie dort langfristig leistungsfähig arbeiten können und wollen, hängt wesentlich von den Bedingungen ab, unter denen Arbeit erlebt wird.

Tim Klingmann zeigt, wie sich diese Zusammenhänge systematisch einordnen lassen – fachlich, strategisch und wirtschaftlich. Im Mittelpunkt stehen die konkreten Wirkmechanismen Gesunder Arbeit auf die Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung und wie sich daraus ein belastbarer Business Case für Recruiting und Retention ableiten lässt.

Nach nur 45 Minuten kennt ihr:

die zentralen Wirkmechanismen zwischen Gesunder Arbeit, Arbeitgeberattraktivität und Bindung
organisationale Einflussfaktoren und relevante Treiber für Recruiting und Retention
einen Business Case, mit dem sich die wirtschaftliche Relevanz Gesunder Arbeit für Recruiting und Retention fundiert belegen lässt

Eventdatum: Mittwoch, 27. Mai 2026 10:15 – 11:00

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MOOVE Reflect & Learn: Lebensrealitäten im Kontext Gesunder Arbeit – Frauen & Familien im Fokus (Webinar | Online)

Firma MOOVE Webinar 25. März 2026Betriebliches Gesundheitsmanagement, BGF, BGM, Familien, Female Empowerment, Frauen, Gesunde Arbeit, Julia Neuen, MOOVE, peaches

Inmitten von New Work, Fachkräftemangel und Teilzeitdebatten zeigt sich deutlich, dass Unternehmen ohne eine konsequente Berücksichtigung unterschiedlicher Lebensrealitäten wertvolle Potenziale ungenutzt lassen und ihre Zukunftsfähigkeit gefährden. Insbesondere für Frauen lassen die strukturellen Gegebenheiten in der Arbeitswelt nicht selten zu wünschen übrig, was die aktuelle und bislang größte Studie zur Frauen- und Familienfreundlichkeit in deutschen Unternehmen bestätigt.

Gemeinsam mit Julia Neuen, CEO von peaches und Initiatorin der Studie, werfen wir einen Blick in die Studienergebnisse und diskutieren, wie Unternehmen ein Fundament schaffen können, das alle Mitarbeitende in ihren verschiedenen Lebensphasen mit jeweils spezifischen Belastungen berücksichtigt und unterstützt.

Nach nur 45 Minuten wisst ihr

Welche dringenden Handlungsbedarfe die Studie offenlegt
Welche Faktoren die wahrgenommene Frauen- und Familienfreundlichkeit in Unternehmen am stärksten beeinflussen
Mit welchen strukturellen Maßnahmen Unternehmen ihre Mitarbeiterinnen konkret unterstützen können

Dieses MOOVE Reflect & Learn richtet sich an Führungskräfte, HR- und BGM-Verantwortliche sowie alle Unternehmen, die Gesundheit ganzheitlich und strategisch gestalten wollen. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Eventdatum: Mittwoch, 15. April 2026 10:15 – 11:00

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MOOVE Reflect & Learn: Blue Collar Gesundheit neu gedacht (Webinar | Online)

Firma MOOVE Webinar 2. März 2026Betriebliches Gesundheitsmanagement, BGF, BGM, Gesunde Arbeit, HR, Produktion

Gesunde Arbeit entsteht dort, wo sie wirkt: direkt in der Produktion. Hier spielen ergonomische, mentale und soziale Aspekte eine besonders wichtige Rolle. Wie schafft man es, all dem gerecht zu werden und Produktionsarbeit wirklich konsequent gesund zu gestalten?

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement der Krones AG wurde 2024 mit dem Deutschen Personalwirtschaftspreis und 2025 mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet. Florian Hirsch, der das Health Management bei Krones leitet, gibt Einblicke in die Erfolgsprojekte des Produktionsbetriebs und steht Isabella Voß, die die Projekte seitens der MOOVE GmbH unterstützt, Rede und Antwort, wie Gesunde Arbeit an der Maschine tatsächlich funktionieren kann.

Nach nur 45 Minuten kennt ihr

praktische Ansätze für gesunde Arbeitsbedingungen in der Produktion
konkrete Maßnahmen, die ohne große Hürden in bestehende Schicht‑ und Prozessabläufe integriert werden können
wirksame Vorgehensweisen zur Stärkung der Gesundheit im Schichtalltag

Dieses MOOVE Reflect & Learn richtet sich an Führungskräfte, HR- und BGM-Verantwortliche sowie alle Unternehmen, die Gesundheit „an der Maschine“ gestalten wollen. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Eventdatum: Dienstag, 24. März 2026 10:15 – 11:00

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ZP Digital Experience Days: „Corporate Health und Unternehmenskultur messbar machen“ – Online-Event (Networking | Online)

Firma CloserStill Media Germany Networking-Veranstaltung 13. Januar 202614. Januar 2026BGM, Corporate Health, HR, Human Ressources, Unternehmenskultur

Die ZP Digital Experience Days (ZPDX) starten mit einem thematisch fokussierten Online-Event ins Jahr: Am 20. Januar 2026 beleuchten Expert:innen in kompakten 45-Minuten-Sessions, wie Unternehmen Corporate Health, Mitarbeitergesundheit und Unternehmenskultur messbar machen und strategisch weiterentwickeln können. Die Teilnahme am virtuellen Thementag ist kostenfrei und richtet sich an HR-Professionals, Führungskräfte und Verantwortliche aus Organisationsentwicklung und Gesundheitsmanagement.

Der Fokus des ZPDX-Tages liegt auf praxisnahen Strategien, Best-Practices und datenbasierten Ansätzen für gesundheitsfördernde Maßnahmen und kulturelle Leistungsfaktoren in Unternehmen. Alle Sessions werden von Rebecca Ilgner moderiert, die durch spannende Diskussionen und Fragestellungen führt.

? Programmübersicht

Moderation: Rebecca Ilgner

10:00 – 10:45

Erfolgsfaktor Mitarbeitergesundheit – Firmensport macht aktiv und leistungsfähig

Stefan Ramsauer, Sales Manager EGYM Wellpass

11:00 – 11:45

Gesundheitsförderung als Kultur-Upgrade: Wie HARTING mit neuen Ansätzen eine Vielzahl der Mitarbeitenden erreicht

Tim Franke, Professional Health Management HARTING Technologiegruppe

13:00 – 13:45

Das Potential von Digitalisierung und KI im BGM zur messbaren Steigerung von Mitarbeitendengesundheit und des Employer Brandings

Prof. Dr. Volker Nürnberg, Head of Healthcare bei BearingPoint & Mitglied der Ethikkommission beim Gesundheitsministerium

14:00 – 14:45

Fehlzeiten managen – von Daten zu Handlungen zu Entscheidungen

Bastian Schmidtbleicher-Lück (Geschäftsführer moove GmbH), Jurek Mähler (Bereichsleiter Gesundheitsmanagement BG prevent) & Oliver Walle (BGM-Berater & Autor, Health 4 Business GmbH)

Inhalte und Nutzen für die Praxis

Die ZP Digital Experience Days bieten einen praxisorientierten Blick auf aktuelle Herausforderungen im Bereich Corporate Health und Unternehmenskultur. Teilnehmende erhalten konkrete Impulse, wie Gesundheits- und Kulturmaßnahmen messbar gemacht, in Entscheidungsprozesse integriert und zur nachhaltigen Verbesserung von Leistung und Zufriedenheit genutzt werden können. Diskussionsrunden und Live-Fragen ergänzen das Programm und schaffen Raum für Austausch mit den Expert:innen.

Anmeldung & Teilnahme

Die Teilnahme am ZPDX-Thementag am 20. Januar 2026 ist kostenfrei, eine vorherige Registrierung ist erforderlich. Zur Anmeldung und für weitere Informationen besuchen Sie die Veranstaltungsseite auf der Website von Zukunft Personal.

Über die ZP Digital Experience Days (ZPDX)
Die ZP Digital Experience Days sind das digitale Format der Zukunft Personal-Plattform und ergänzen die physischen ExpoEvents der HR-Community. In kompakten Online-Sessions teilen Branchenexpert:innen praxisnahes Wissen, aktuelle Studien und konkrete Lösungsansätze zu relevanten HR-Themen – kostenlos und ortsunabhängig.

Wir freuen uns über Ihre Veröffentlichung und Ihre Teilnahme am ersten ZPDX-Event des Jahres!

Eventdatum: Dienstag, 20. Januar 2026 10:45 – 15:30

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

CloserStill Media Germany GmbH
Theodor-Heuss-Anlage 2
68165 Mannheim
Telefon: +49 (621) 533976-00
http://www.closerstillmedia.com

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MOOVE Reflect & Learn: Auszubildende stärken! Warum fachliche Qualifikation allein nicht reicht (Webinar | Online)

Firma MOOVE Webinar 19. November 2025Ausbildung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, BGF, BGM, Gesunde Arbeit, HR

Unternehmen stehen heute vor der Aufgabe, junge Menschen nicht nur fachlich zu qualifizieren, sondern sie auch in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen. Demokratiekompetenz wird dabei immer wichtiger. Sie umfasst Werte wie Respekt, Toleranz, Verantwortung und die Fähigkeit zur konstruktiven Konfliktlösung. Fähigkeiten, die für ein positives Miteinander im Ausbildungsbetrieb und für die spätere berufliche Entwicklung entscheidend sind.

Marina Kühnpast und Nils Ueding zeigen, wie Unternehmen junge Menschen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung stärken können. Sie geben erste Einblicke in ihre aktuelle Studie „Demokratiekompetenz in der Ausbildung“ und erläutern, wie mentale Gesundheit und demokratische Werte zusammenhängen.

Nach nur 45 Minuten wisst ihr

was eine „gute Ausbildung“ ausmacht
welche Werte und Fähigkeiten in Ausbildungsprogramme integriert werden sollten
wie mentale Gesundheit, Resilienz und Persönlichkeitsentwicklung von Auszubildenden gezielt gefördert werden können
was die Bindung und Weiterentwicklung von Auszubildenden nachhaltig stärkt

Nutzt MOOVE Reflect & Learn – unser interaktives Online-Format für HR- und BGM-Verantwortliche – um den Status Quo in eurem Unternehmen zu reflektieren, euch mit Gleichgesinnten und Expert:innen dazu auszutauschen und von diesen dazuzulernen.

Die Teilnahme ist kostenfrei.

Eventdatum: Mittwoch, 10. Dezember 2025 10:15 – 11:00

Eventort: Online

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