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MOOVE Reflect & Learn: Gesunde Arbeit als Hebel für Recruiting und Retention (Webinar | Online)

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MOOVE Reflect & Learn: Gesunde Arbeit als Hebel für Recruiting und Retention (Webinar | Online)

Recruiting und Retention werden in vielen Unternehmen noch immer getrennt von der Gestaltung Gesunder Arbeit betrachtet. Das ist ein strategischer Fehler. Denn die Frage, ob Menschen ein Unternehmen attraktiv finden und ob sie dort langfristig leistungsfähig arbeiten können und wollen, hängt wesentlich von den Bedingungen ab, unter denen Arbeit erlebt wird. 

Tim Klingmann zeigt, wie sich diese Zusammenhänge systematisch einordnen lassen – fachlich, strategisch und wirtschaftlich. Im Mittelpunkt stehen die konkreten Wirkmechanismen Gesunder Arbeit auf die Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung und wie sich daraus ein belastbarer Business Case für Recruiting und Retention ableiten lässt.

Nach nur 45 Minuten kennt ihr:

  • die zentralen Wirkmechanismen zwischen Gesunder Arbeit, Arbeitgeberattraktivität und Bindung
  • organisationale Einflussfaktoren und relevante Treiber für Recruiting und Retention
  • einen Business Case, mit dem sich die wirtschaftliche Relevanz Gesunder Arbeit für Recruiting und Retention fundiert belegen lässt

Dieses MOOVE Reflect & Learn richtet sich an die Unternehmenssteuerung, HR- und BGM-Verantwortliche sowie alle, die betriebliche Gesundheit ganzheitlich und strategisch gestalten wollen. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Eventdatum: Mittwoch, 27. Mai 2026 10:15 – 11:00

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

MOOVE GmbH
Industriestraße 161 – Haus 6a
50999 Köln
Telefon: –
http://my-moove.de

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Die Starke-DMS Digitalisierungsmaschine – Auslagenerstattung für Reisekosten (Webinar | Online)

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Wie können HR-Prozesse effizient digital abgebildet und in bestehende Systemlandschaften integriert werden? Am Beispiel der Auslagenerstattung wird praxisnah gezeigt, wie Reisekostenprozesse ohne Belegchaos digital abgebildet, Abläufe vereinfacht und Erstattungen strukturiert gesteuert werden können. Dabei wird deutlich, wie sich auch nebengelagerte HR-Prozesse mit geringem Aufwand digitalisieren und in bestehende Abläufe integrieren lassen.

Eventdatum: Donnerstag, 07. Mai 2026 10:00 – 10:45

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

AIDA ORGA
Otto-Lilienthal-Str. 36
71034 Böblingen
Telefon: +49 (7031) 304600
http://www.aida-orga.de

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Die Starke-DMS Digitalisierungsmaschine: Führerscheinprüfung leicht gemacht (Webinar | Online)

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Wie lassen sich HR-Prozesse digital strukturieren und nahtlos in bestehende Systemlandschaften integrieren? Am Beispiel der Führerscheinprüfung wird praxisnah gezeigt, wie Nachweispflichten, Fristen und Dokumentationen digital abgebildet, automatisiert gesteuert und zuverlässig eingehalten werden können. Dabei wird deutlich, wie sich auch nebengelagerte HR-Prozesse mit geringem Aufwand digitalisieren und in bestehende Abläufe integrieren lassen.

Eventdatum: Mittwoch, 15. April 2026 10:00 – 10:45

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

AIDA ORGA
Otto-Lilienthal-Str. 36
71034 Böblingen
Telefon: +49 (7031) 304600
http://www.aida-orga.de

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comramo LogaHR-Forum 2026 (Konferenz | Hannover)

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comramo LogaHR-Forum 2026 (Konferenz | Hannover)

comramo LogaHR-Forum 2026

Der Kundentag für HR-Verantwortliche, Key User und Entscheiderinnen und Entscheider.

Am Mittwoch, 29.04.2026, laden wir Sie herzlich zum 2. comramo Kundentag – dem comramo LogaHR-Forum 2026 – in unsere Räumlichkeiten in Hannover ein.

Freuen Sie sich auf einen inspirierenden Tag mit aktuellen Einblicken, Innovationsthemen, praxisnahen Demos und echtem Austausch rund um Loga, moderne HR-Prozesse und zukunftsfähige Personalarbeit.

Die Teilnahme ist kostenfrei.Da die Plätze begrenzt sind, empfehlen wir eine frühzeitige Anmeldung. 

Jetzt anmelden! 

HR-Praxis, Innovation und Austausch an einem Tag

Mit dem comramo LogaHR-Forum schaffen wir einen Rahmen für alle, die HR-Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln möchten. Gemeinsam schauen wir auf aktuelle Entwicklungen rund um Loga, diskutieren konkrete Herausforderungen aus der Praxis und zeigen Lösungen, mit denen Sie Ihre Personalprozesse effizient, digital und zukunftssicher aufstellen können.

Neben fachlichen Impulsen erwartet Sie vor allem eines: persönlicher Austausch. Nutzen Sie die Gelegenheit, mit anderen Kundinnen und Kunden, mit unseren Expertinnen und Experten sowie mit Fachverantwortlichen aus der Praxis ins Gespräch zu kommen.

Das erwartet Sie:

  • Aktuelle Neuigkeiten und Updates rund um Loga: Erhalten Sie einen kompakten Überblick über relevante Entwicklungen, neue Themen und wichtige Impulse für Ihre tägliche Arbeit.
  • Praxisnahe Demos und Deep Dives: Erleben Sie konkrete Anwendungsfälle, Live-Einblicke und Lösungsansätze, die Sie direkt in Ihren Arbeitsalltag übertragen können.
  • Best Practices aus der Praxis: Lernen Sie von realen Erfahrungswerten und nehmen Sie Ideen für Ihre eigenen HR-Prozesse mit.
  • Raum für Ihre Fragen, Herausforderungen und Ideen: Bringen Sie Ihre Themen mit ein und diskutieren Sie mit Fachkolleginnen, Fachkollegen und dem comramo Team auf Augenhöhe.
  • Networking vom Frühstück bis zum Get-together: Knüpfen Sie neue Kontakte, vertiefen Sie bestehende Beziehungen und nutzen Sie den Tag für wertvollen Austausch in entspannter Atmosphäre.

Für wen ist das Forum gedacht?

Das comramo LogaHR-Forum richtet sich an Key User, Abteilungsleitungen und alle relevanten Personen, die sich mit den Themen Loga, HR-Digitalisierung, Prozesse, Recruiting, Zeitwirtschaft und Weiterbildung beschäftigen.

Vorläufige Agenda

09:30–10:15 Uhr

Ankommen & Networking-Frühstück

10:15–10:30 Uhr

Begrüßung durch den Vorstand Peter Nohr und Einführung in die Agenda

10:30–11:15 Uhr

Keynote: Arbeitswelt 2030 mit Markus Husemann

11:15–12:00 Uhr

Zeitwirtschaft & PEP: Impuls und Live-Demo

12:00–12:30 Uhr

Akademie-Vortrag

12:30–14:00 Uhr

Mittagspause mit Gelegenheit zum Networking

14:00–15:00 Uhr

Prozess-Workshops

  • A) Zeitwirtschafts- und PEP-Prozesse
  • B) Erfolg durch Bildung und Fortbildung mit der Akademie
  • C) Bewerbermanagement mit Dina Schmoll, Leitung Recruiting bei comramo

15:00–15:30 Uhr

Pause

15:30–16:00 Uhr

Digitale Parallelwelt & Pegasus: Vision, Demo und Q&A

ab 16:00 Uhr

Verabschiedung und gemeinsames Get-together

Sie sind interessiert? Die Möglichkeit zur kostenfreien und einfachen digitalen Anmeldung finden Sie hier. 

Eventdatum: Mittwoch, 29. April 2026 09:30 – 16:00

Eventort: Hannover

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

comramo AG
Bischofsholer Damm 89
30173 Hannover
Telefon: +49 (511) 12401-0
Telefax: +49 (511) 12401-199
https://www.comramo.de

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Zukunft Personal Süd (Messe | Stuttgart)

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Zukunft Personal Süd (Messe | Stuttgart)

Die Zukunft Personal Süd ist der Branchentreff für People- Management in Süddeutschland – hier tauscht man sich konstruktiv aus, lernt voneinander, um die wegweisenden Impulse und Produkte in den eigenen Arbeitsalltag zu integrieren. Die Szene trifft sich an der Hauptschlagader des deutschen Mittelstands und der Automobilbranche, wo aktuell Innovationsfähigkeit bei gleichzeitiger Krisenfestigkeit zu den Kernqualitäten der ansässigen Unternehmen zählen. Genau darum richtet sich die Zukunft Personal in ihrem Jubiläumsjahr neu aus. Als Plattform für People und Organisational Performance. Denn es geht um Leistung. Nicht nur von HR-Abteilungen, sondern ganzen Organisationen. Time for new beginnings. In Stuttgart.

Eventdatum: 21.04.26 – 22.04.26

Eventort: Stuttgart

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

CloserStill Media Germany GmbH
Theodor-Heuss-Anlage 2
68165 Mannheim
Telefon: +49 (621) 533976-00
http://www.closerstillmedia.com

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MOOVE Reflect & Learn: Blue Collar Gesundheit neu gedacht (Webinar | Online)

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MOOVE Reflect & Learn: Blue Collar Gesundheit neu gedacht (Webinar | Online)

Gesunde Arbeit entsteht dort, wo sie wirkt: direkt in der Produktion. Hier spielen ergonomische, mentale und soziale Aspekte eine besonders wichtige Rolle. Wie schafft man es, all dem gerecht zu werden und Produktionsarbeit wirklich konsequent gesund zu gestalten?

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement der Krones AG wurde 2024 mit dem Deutschen Personalwirtschaftspreis und 2025 mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet. Florian Hirsch, der das Health Management bei Krones leitet, gibt Einblicke in die Erfolgsprojekte des Produktionsbetriebs und steht Isabella Voß, die die Projekte seitens der MOOVE GmbH unterstützt, Rede und Antwort, wie Gesunde Arbeit an der Maschine tatsächlich funktionieren kann.

Nach nur 45 Minuten kennt ihr

  • praktische Ansätze für gesunde Arbeitsbedingungen in der Produktion
  • konkrete Maßnahmen, die ohne große Hürden in bestehende Schicht‑ und Prozessabläufe integriert werden können
  • wirksame Vorgehensweisen zur Stärkung der Gesundheit im Schichtalltag  

Dieses MOOVE Reflect & Learn richtet sich an Führungskräfte, HR- und BGM-Verantwortliche sowie alle Unternehmen, die Gesundheit „an der Maschine“ gestalten wollen. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Eventdatum: Dienstag, 24. März 2026 10:15 – 11:00

Eventort: Online

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MOOVE GmbH
Industriestraße 161 – Haus 6a
50999 Köln
Telefon: –
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Die Digitale Personalakte in der Sage HR Suite (Webinar | Online)

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Die Digitale Personalakte in der Sage HR Suite (Webinar | Online)

Sind Ihre Personalunterlagen rechtssicher und effizient digital archiviert?
Viele Unternehmen stehen aktuell vor der Herausforderung, Personal-Dokumente und Entgeltunterlagen gesetzeskonform aufzubewahren – und gleichzeitig Prozesse zu verschlanken. Doch welche rechtlichen Vorgaben gelten konkret? Welche technischen Voraussetzungen müssen erfüllt sein? Und wie gelingt die Umsetzung in der Praxis ohne unnötigen Aufwand?

In unserem kostenfreien Webinar zeigen wir Ihnen, wie die Digitale Personalakte (DPA) in der Sage HR Suite Sie bei genau diesen Anforderungen unterstützt – verständlich, praxisnah und direkt umsetzbar.

Das erwartet Sie im Webinar

– Vorstellung – Ihre Referenten und Zielsetzung des Webinars
– Rechtliche Rahmenbedingungen – Was Unternehmen bei der digitalen Archivierung beachten müssen
– Was ist ein DMS? – Grundlagen und Funktionsweise des Systems im Hintergrund
– Technische Voraussetzungen – Anforderungen und Rahmenbedingungen für die Einführung
– Live-Demo – Die Digitale Personalakte direkt in der Sage HR Suite erleben
– Umsetzung & Aufwand – Realistische Einschätzung eines DPA-Projekts in Ihrem Unternehmen

Nutzen Sie die Gelegenheit, sich kompakt und praxisorientiert zu informieren – und erfahren Sie, wie Sie Ihre HR-Prozesse zukunftssicher und rechtskonform gestalten.

? Melden Sie sich jetzt kostenfrei an und sichern Sie sich Ihren Platz!

Wir freuen uns, Sie im Webinar begrüßen zu dürfen ?

Ihr Team der Datatronic Software AG

Eventdatum: Donnerstag, 12. März 2026 10:00 – 10:30

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

Datatronic Software AG
Am Alten Schlachthof 1
67547 Worms
Telefon: + 49 6241-7070-100
Telefax: + 49 6241-7070-199
http://www.datatronic.de

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Zukunft Personal Nord 2026 (Messe | Hamburg)

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Zukunft Personal Nord 2026 (Messe | Hamburg)

Zukunft Personal Nord 2026

25. – 26. MÄRZ 2026 | HAMBURG MESSE & CONGRESS

DAS HR-EVENT IN NORDDEUTSCHLAND

Die Zukunft Personal Nord ist das Networking-Event für die People-Community im Norden Deutschlands. Im Mittelpunkt der Hamburger Veranstaltung stehen die Entwicklungen der gesamten Arbeitswelt von morgen – Entscheider:innen, Führungskräfte und HR-Verantwortliche treffen sich auf der Fachmesse zum Austausch und Networking. Inspirierende Programminhalte, Best Cases, innovative Produkte und Life- Trainings bieten den Besuchenden hochwertigen Wissenstransfer und konkrete Lösungen. Was zeichnet die Zukunft Personal in Hamburg aus? Die vibrierende Atmosphäre der Hansestadt, ihre Modernität und Weltoffenheit. Und damit ist es der perfekte Ort für die Veranstaltung.

Zielgruppe: Die Zukunft Personal Nord richtet sich an HR-Entscheider:innen, Weiterbildungs- und People-Verantwortliche, Ausbilder:innen sowie Führungskräfte, die die Arbeits- und Lernwelt von morgen aktiv gestalten wollen.

 

Öffnungszeiten:

25. März 2026 | 09:00 – 17:30 Uhr

26. März 2026 | 09:00 – 17:00 Uhr

Location:

Hamburg Messe & Congress
Karolinenstraße 20-22
Halle B6 | Eingang Süd
20357 Hamburg

Tickets:

Tagesticket: 50 €
Mehrtagesticket 75 €

 

 

 

Eventdatum: 25.03.26 – 26.03.26

Eventort: Hamburg

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Theodor-Heuss-Anlage 2
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ZP Digital Experience Days: „Corporate Health und Unternehmenskultur messbar machen“ – Online-Event (Networking | Online)

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ZP Digital Experience Days: „Corporate Health und Unternehmenskultur messbar machen“ – Online-Event (Networking | Online)

Die ZP Digital Experience Days (ZPDX) starten mit einem thematisch fokussierten Online-Event ins Jahr: Am 20. Januar 2026 beleuchten Expert:innen in kompakten 45-Minuten-Sessions, wie Unternehmen Corporate Health, Mitarbeitergesundheit und Unternehmenskultur messbar machen und strategisch weiterentwickeln können. Die Teilnahme am virtuellen Thementag ist kostenfrei und richtet sich an HR-Professionals, Führungskräfte und Verantwortliche aus Organisationsentwicklung und Gesundheitsmanagement. 

Der Fokus des ZPDX-Tages liegt auf praxisnahen Strategien, Best-Practices und datenbasierten Ansätzen für gesundheitsfördernde Maßnahmen und kulturelle Leistungs­faktoren in Unternehmen. Alle Sessions werden von Rebecca Ilgner moderiert, die durch spannende Diskussionen und Fragestellungen führt. 

 

? Programmübersicht

Moderation: Rebecca Ilgner

 

10:00 – 10:45

Erfolgsfaktor Mitarbeitergesundheit – Firmensport macht aktiv und leistungsfähig

Stefan Ramsauer, Sales Manager EGYM Wellpass

 

11:00 – 11:45

Gesundheitsförderung als Kultur-Upgrade: Wie HARTING mit neuen Ansätzen eine Vielzahl der Mitarbeitenden erreicht

Tim Franke, Professional Health Management HARTING Technologiegruppe

 

13:00 – 13:45

Das Potential von Digitalisierung und KI im BGM zur messbaren Steigerung von Mitarbeitendengesundheit und des Employer Brandings

Prof. Dr. Volker Nürnberg, Head of Healthcare bei BearingPoint & Mitglied der Ethikkommission beim Gesundheitsministerium

 

14:00 – 14:45

Fehlzeiten managen – von Daten zu Handlungen zu Entscheidungen

Bastian Schmidtbleicher-Lück (Geschäftsführer moove GmbH), Jurek Mähler (Bereichsleiter Gesundheitsmanagement BG prevent) & Oliver Walle (BGM-Berater & Autor, Health 4 Business GmbH) 

 

Inhalte und Nutzen für die Praxis

Die ZP Digital Experience Days bieten einen praxisorientierten Blick auf aktuelle Herausforderungen im Bereich Corporate Health und Unternehmenskultur. Teilnehmende erhalten konkrete Impulse, wie Gesundheits- und Kulturmaßnahmen messbar gemacht, in Entscheidungsprozesse integriert und zur nachhaltigen Verbesserung von Leistung und Zufriedenheit genutzt werden können. Diskussionsrunden und Live-Fragen ergänzen das Programm und schaffen Raum für Austausch mit den Expert:innen.

Anmeldung & Teilnahme

Die Teilnahme am ZPDX-Thementag am 20. Januar 2026 ist kostenfrei, eine vorherige Registrierung ist erforderlich. Zur Anmeldung und für weitere Informationen besuchen Sie die Veranstaltungsseite auf der Website von Zukunft Personal.

Über die ZP Digital Experience Days (ZPDX)
Die ZP Digital Experience Days sind das digitale Format der Zukunft Personal-Plattform und ergänzen die physischen ExpoEvents der HR-Community. In kompakten Online-Sessions teilen Branchenexpert:innen praxisnahes Wissen, aktuelle Studien und konkrete Lösungsansätze zu relevanten HR-Themen – kostenlos und ortsunabhängig.

Wir freuen uns über Ihre Veröffentlichung und Ihre Teilnahme am ersten ZPDX-Event des Jahres!

Eventdatum: Dienstag, 20. Januar 2026 10:45 – 15:30

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Webinar: Was sich 2026 bei Zeiterfassung & Entgelt ändert (Webinar | Online)

Firma Papershift Webinar , , , , , ,

In diesem kostenlosen Online-Webinar erfährst du:

  • Pflichten ab 2026 verstehen: Digitale Zeiterfassung & Entgelttransparenz einfach erklärt
  • Rechtliche Grundlagen kompakt: BAG-Urteil, EU-Richtlinie und Fristen im Überblick
  • Risiken & Chancen erkennen: Bußgelder vermeiden und Transparenz als Vorteil nutzen
  • Welche Schritte Betriebe jetzt schon einleiten sollten, um rechtzeitig compliant zu sein.
  • Praktische Umsetzung: So führst du Zeiterfassung und Gehaltsreporting fehlerfrei ein

Warum Digitale Zeiterfassung & Entgelttransparenz jetzt wichtig sind

Die letzten Monate des Jahres sind für viele Gastro-Betriebe geprägt von Hochbetrieb, Personalplanung und Weihnachtsgeschäft.
Genau jetzt lohnt sich ein Blick nach vorne: Ab 2026 gelten neue gesetzliche Vorgaben zur elektronischen Zeiterfassung und Entgelttransparenz.
Unternehmen müssen Arbeitszeiten digital erfassen, Überstunden und Pausen korrekt dokumentieren und Gender-Pay-Gaps offenlegen.
Wer sich frühzeitig vorbereitet, kann die Systeme reibungslos einführen, Fehler vermeiden und Bußgelder verhindern – und startet entspannt und compliance-sicher ins neue Jahr.

  • Fristen und Pflichten im Blick behalten, um teure Bußgelder zu vermeiden

  • Frühzeitig prüfen, ob Zeiterfassung und Lohnreporting reibungslos funktionieren

  • Prozesse digital abbilden, Zeit sparen und Abläufe übersichtlicher gestalten

Eventdatum: Montag, 08. Dezember 2025 16:00 – 16:30

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

Papershift GmbH
Amalienbadstraße 41d
76227 Karlsruhe
Telefon: +49 (721) 75402344
https://papershift.com

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