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Zukunft Personal Europe 2026 (Messe | Köln)

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Zukunft Personal Europe 2026 (Messe | Köln)

Europas führendes ExpoEvent rund um die Welt der Arbeit

Die Zukunft Personal Europe bringt vom 15. bis 17. September 2026 in der Koelnmesse Köln die HR-Community zusammen. Das ExpoEvent zeigt, wie sich Personalmanagement, Learning, Recruiting, Corporate Health, New Work und digitale Transformation in der Praxis weiterentwickeln.

Besucher:innen erwartet ein vielseitiges Programm mit Keynotes, praxisnahen Sessions, Workshops, Best Practices und Networking-Formaten. Im Fokus stehen konkrete Impulse für Bildungs- und Personalverantwortliche, die aktuelle Herausforderungen in ihren Organisationen aktiv gestalten möchten – von KI im HR-Alltag über zukunftsfähige Lernkulturen bis hin zu Gesundheit, Führung und Mitarbeitendenbindung.

Als zentraler Treffpunkt für HR-Entscheider:innen, Personalentwickler:innen, Learning Professionals, Führungskräfte und Anbieter innovativer HR-Lösungen bietet die Zukunft Personal Europe Orientierung, Austausch und Inspiration für die Arbeitswelt von morgen.

Eventdaten

15. – 16. September 2026 | 09:00 – 17:30 Uhr
17. September 2026 | 09:00 – 17:00 Uhr
Halle 4/5, Koelnmesse

Veranstaltungsart:
HR-Messe, ExpoEvent

Themen:
HR, Recruiting, Learning & Development, Corporate Health, New Work, Digitalisierung, KI, Leadership

Zielgruppe:
Personalverantwortliche, Bildungs- und Weiterbildungsverantwortliche, HR-Entscheider:innen, Führungskräfte, Anbieter von HR-Lösungen

Weitere Informationen und Ticketshop:
www.zukunft-personal.com/de/zp-europe/

Eventdatum: 15.09.26 – 17.09.26

Eventort: Köln

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

CloserStill Media Germany GmbH
Theodor-Heuss-Anlage 2
68165 Mannheim
Telefon: +49 (621) 533976-00
http://www.closerstillmedia.com

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MOOVE Reflect & Learn: Gesunde Arbeit – von einzelnen Maßnahmen zum strukturierten Steuerungssystem (Webinar | Online)

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MOOVE Reflect & Learn: Gesunde Arbeit – von einzelnen Maßnahmen zum strukturierten Steuerungssystem (Webinar | Online)

Viele Unternehmen beschäftigen sich intensiv mit Gesunder Arbeit. In der Praxis sind jedoch häufig unterschiedliche Stakeholder für einzelne Themen und Maßnahmen verantwortlich. Werden diese Aktivitäten nicht gebündelt, priorisiert und systematisch gesteuert, bleibt ihre Wirkung oft hinter den Möglichkeiten zurück. 

Viel Engagement für wenig Wirksamkeit – das hat auch wirtschaftliche Folgen:

  • Ressourcen werden eingesetzt, ohne dass deren Wirkung gezielt auf zentrale Unternehmensziele wie Produktivität, Qualität oder Mitarbeiterbindung einzahlt.
  • Führungskräfte müssen Zielkonflikte zwischen Leistung und Gesundheit im Alltag häufig operativ und ohne klare Entscheidungsgrundlage lösen.
  • Fehlzeiten, Leistungseinbußen oder Fluktuation werden zwar erfasst, aber nicht konsequent auf steuerbare Ursachen zurückgeführt.

Fabian Maisch zeigt, wie Unternehmen Gesunde Arbeit von einzelnen Maßnahmen zu einem strukturierten Steuerungssystem weiterentwickeln können – mit klaren Schritten und praxisnahen Impulsen.

Dieses MOOVE Reflect & Learn richtet sich an die Unternehmenssteuerung, HR- und BGM-Verantwortliche sowie alle, die betriebliche Gesundheit ganzheitlich und strategisch gestalten wollen. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Eventdatum: Donnerstag, 23. Juli 2026 10:15 – 11:00

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

MOOVE GmbH
Industriestraße 161 – Haus 6a
50999 Köln
Telefon: –
http://my-moove.de

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MOOVE Reflect & Learn: Gesunde Arbeit im Change (Webinar | Online)

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MOOVE Reflect & Learn: Gesunde Arbeit im Change (Webinar | Online)

Organisationen befinden sich heute im permanenten Wandel. Viele Mitarbeitende erleben dadurch anhaltende Unsicherheit, steigenden Druck und fehlende Stabilität. Dabei ist es nicht die Veränderung selbst, die Menschen am stärksten belastet, sondern fehlende Orientierung, mangelnder Einfluss und dauerhafte Überforderung. Die Folgen reichen von emotionaler Erschöpfung bis hin zu Change Fatigue und innerem Rückzug.

Finn Thams zeigt, wie es Unternehmen gelingen kann, gerade in Zeiten von Unsicherheit Mitarbeitenden Orientierung zu geben und welchen entscheidenden Einfluss die Gestaltung von Veränderungsprozessen auf die Mitarbeiterbindung, Motivation und Arbeitgeberattraktivität hat.

Nach nur 45 Minuten wisst ihr:

  • was Dauerveränderung mit Menschen macht und warum das zur Retention Frage wird
  • wie Mitarbeitende auch in Veränderungsprozessen gesund, leistungsfähig und engagiert bleiben
  • wie Organisationen Transformation so gestalten können, dass Mitarbeitende nicht nur mitgehen, sondern sich langfristig verbunden fühlen

Dieses MOOVE Reflect & Learn richtet sich an Führungskräfte, HR- und BGM-Verantwortliche sowie alle, die betriebliche Gesundheit ganzheitlich und strategisch gestalten wollen. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Eventdatum: Dienstag, 23. Juni 2026 10:15 – 11:00

Eventort: Online

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MOOVE GmbH
Industriestraße 161 – Haus 6a
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Die Starke-DMS Digitalisierungsmaschine: Vertragsmanagement automatisieren (Webinar | Online)

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Wie lassen sich HR-Prozesse transparent organisieren und systemseitig unterstützen? Am Beispiel des Vertragsmanagements wird praxisnah gezeigt, wie Wiedervorlagen und Fristen automatisiert gesteuert und Vertragsprozesse strukturiert abgebildet werden können. Dabei wird deutlich, wie sich auch nebengelagerte HR-Prozesse effizient digitalisieren und in bestehende Systemlandschaften integrieren lassen.

Eventdatum: Mittwoch, 03. Juni 2026 10:00 – 10:45

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

AIDA ORGA
Otto-Lilienthal-Str. 36
71034 Böblingen
Telefon: +49 (7031) 304600
http://www.aida-orga.de

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MOOVE Reflect & Learn: Gesunde Arbeit als Hebel für Recruiting und Retention (Webinar | Online)

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MOOVE Reflect & Learn: Gesunde Arbeit als Hebel für Recruiting und Retention (Webinar | Online)

Recruiting und Retention werden in vielen Unternehmen noch immer getrennt von der Gestaltung Gesunder Arbeit betrachtet. Das ist ein strategischer Fehler. Denn die Frage, ob Menschen ein Unternehmen attraktiv finden und ob sie dort langfristig leistungsfähig arbeiten können und wollen, hängt wesentlich von den Bedingungen ab, unter denen Arbeit erlebt wird. 

Tim Klingmann zeigt, wie sich diese Zusammenhänge systematisch einordnen lassen – fachlich, strategisch und wirtschaftlich. Im Mittelpunkt stehen die konkreten Wirkmechanismen Gesunder Arbeit auf die Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung und wie sich daraus ein belastbarer Business Case für Recruiting und Retention ableiten lässt.

Nach nur 45 Minuten kennt ihr:

  • die zentralen Wirkmechanismen zwischen Gesunder Arbeit, Arbeitgeberattraktivität und Bindung
  • organisationale Einflussfaktoren und relevante Treiber für Recruiting und Retention
  • einen Business Case, mit dem sich die wirtschaftliche Relevanz Gesunder Arbeit für Recruiting und Retention fundiert belegen lässt

Dieses MOOVE Reflect & Learn richtet sich an die Unternehmenssteuerung, HR- und BGM-Verantwortliche sowie alle, die betriebliche Gesundheit ganzheitlich und strategisch gestalten wollen. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Eventdatum: Mittwoch, 27. Mai 2026 10:15 – 11:00

Eventort: Online

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Die Starke-DMS Digitalisierungsmaschine – Auslagenerstattung für Reisekosten (Webinar | Online)

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Wie können HR-Prozesse effizient digital abgebildet und in bestehende Systemlandschaften integriert werden? Am Beispiel der Auslagenerstattung wird praxisnah gezeigt, wie Reisekostenprozesse ohne Belegchaos digital abgebildet, Abläufe vereinfacht und Erstattungen strukturiert gesteuert werden können. Dabei wird deutlich, wie sich auch nebengelagerte HR-Prozesse mit geringem Aufwand digitalisieren und in bestehende Abläufe integrieren lassen.

Eventdatum: Donnerstag, 07. Mai 2026 10:00 – 10:45

Eventort: Online

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AIDA ORGA
Otto-Lilienthal-Str. 36
71034 Böblingen
Telefon: +49 (7031) 304600
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Die Starke-DMS Digitalisierungsmaschine: Führerscheinprüfung leicht gemacht (Webinar | Online)

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Wie lassen sich HR-Prozesse digital strukturieren und nahtlos in bestehende Systemlandschaften integrieren? Am Beispiel der Führerscheinprüfung wird praxisnah gezeigt, wie Nachweispflichten, Fristen und Dokumentationen digital abgebildet, automatisiert gesteuert und zuverlässig eingehalten werden können. Dabei wird deutlich, wie sich auch nebengelagerte HR-Prozesse mit geringem Aufwand digitalisieren und in bestehende Abläufe integrieren lassen.

Eventdatum: Mittwoch, 15. April 2026 10:00 – 10:45

Eventort: Online

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comramo LogaHR-Forum 2026 (Konferenz | Hannover)

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comramo LogaHR-Forum 2026 (Konferenz | Hannover)

comramo LogaHR-Forum 2026

Der Kundentag für HR-Verantwortliche, Key User und Entscheiderinnen und Entscheider.

Am Mittwoch, 29.04.2026, laden wir Sie herzlich zum 2. comramo Kundentag – dem comramo LogaHR-Forum 2026 – in unsere Räumlichkeiten in Hannover ein.

Freuen Sie sich auf einen inspirierenden Tag mit aktuellen Einblicken, Innovationsthemen, praxisnahen Demos und echtem Austausch rund um Loga, moderne HR-Prozesse und zukunftsfähige Personalarbeit.

Die Teilnahme ist kostenfrei.Da die Plätze begrenzt sind, empfehlen wir eine frühzeitige Anmeldung. 

Jetzt anmelden! 

HR-Praxis, Innovation und Austausch an einem Tag

Mit dem comramo LogaHR-Forum schaffen wir einen Rahmen für alle, die HR-Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln möchten. Gemeinsam schauen wir auf aktuelle Entwicklungen rund um Loga, diskutieren konkrete Herausforderungen aus der Praxis und zeigen Lösungen, mit denen Sie Ihre Personalprozesse effizient, digital und zukunftssicher aufstellen können.

Neben fachlichen Impulsen erwartet Sie vor allem eines: persönlicher Austausch. Nutzen Sie die Gelegenheit, mit anderen Kundinnen und Kunden, mit unseren Expertinnen und Experten sowie mit Fachverantwortlichen aus der Praxis ins Gespräch zu kommen.

Das erwartet Sie:

  • Aktuelle Neuigkeiten und Updates rund um Loga: Erhalten Sie einen kompakten Überblick über relevante Entwicklungen, neue Themen und wichtige Impulse für Ihre tägliche Arbeit.
  • Praxisnahe Demos und Deep Dives: Erleben Sie konkrete Anwendungsfälle, Live-Einblicke und Lösungsansätze, die Sie direkt in Ihren Arbeitsalltag übertragen können.
  • Best Practices aus der Praxis: Lernen Sie von realen Erfahrungswerten und nehmen Sie Ideen für Ihre eigenen HR-Prozesse mit.
  • Raum für Ihre Fragen, Herausforderungen und Ideen: Bringen Sie Ihre Themen mit ein und diskutieren Sie mit Fachkolleginnen, Fachkollegen und dem comramo Team auf Augenhöhe.
  • Networking vom Frühstück bis zum Get-together: Knüpfen Sie neue Kontakte, vertiefen Sie bestehende Beziehungen und nutzen Sie den Tag für wertvollen Austausch in entspannter Atmosphäre.

Für wen ist das Forum gedacht?

Das comramo LogaHR-Forum richtet sich an Key User, Abteilungsleitungen und alle relevanten Personen, die sich mit den Themen Loga, HR-Digitalisierung, Prozesse, Recruiting, Zeitwirtschaft und Weiterbildung beschäftigen.

Vorläufige Agenda

09:30–10:15 Uhr

Ankommen & Networking-Frühstück

10:15–10:30 Uhr

Begrüßung durch den Vorstand Peter Nohr und Einführung in die Agenda

10:30–11:15 Uhr

Keynote: Arbeitswelt 2030 mit Markus Husemann

11:15–12:00 Uhr

Zeitwirtschaft & PEP: Impuls und Live-Demo

12:00–12:30 Uhr

Akademie-Vortrag

12:30–14:00 Uhr

Mittagspause mit Gelegenheit zum Networking

14:00–15:00 Uhr

Prozess-Workshops

  • A) Zeitwirtschafts- und PEP-Prozesse
  • B) Erfolg durch Bildung und Fortbildung mit der Akademie
  • C) Bewerbermanagement mit Dina Schmoll, Leitung Recruiting bei comramo

15:00–15:30 Uhr

Pause

15:30–16:00 Uhr

Digitale Parallelwelt & Pegasus: Vision, Demo und Q&A

ab 16:00 Uhr

Verabschiedung und gemeinsames Get-together

Sie sind interessiert? Die Möglichkeit zur kostenfreien und einfachen digitalen Anmeldung finden Sie hier. 

Eventdatum: Mittwoch, 29. April 2026 09:30 – 16:00

Eventort: Hannover

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

comramo AG
Bischofsholer Damm 89
30173 Hannover
Telefon: +49 (511) 12401-0
Telefax: +49 (511) 12401-199
https://www.comramo.de

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Zukunft Personal Süd (Messe | Stuttgart)

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Zukunft Personal Süd (Messe | Stuttgart)

Die Zukunft Personal Süd ist der Branchentreff für People- Management in Süddeutschland – hier tauscht man sich konstruktiv aus, lernt voneinander, um die wegweisenden Impulse und Produkte in den eigenen Arbeitsalltag zu integrieren. Die Szene trifft sich an der Hauptschlagader des deutschen Mittelstands und der Automobilbranche, wo aktuell Innovationsfähigkeit bei gleichzeitiger Krisenfestigkeit zu den Kernqualitäten der ansässigen Unternehmen zählen. Genau darum richtet sich die Zukunft Personal in ihrem Jubiläumsjahr neu aus. Als Plattform für People und Organisational Performance. Denn es geht um Leistung. Nicht nur von HR-Abteilungen, sondern ganzen Organisationen. Time for new beginnings. In Stuttgart.

Eventdatum: 21.04.26 – 22.04.26

Eventort: Stuttgart

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MOOVE Reflect & Learn: Blue Collar Gesundheit neu gedacht (Webinar | Online)

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MOOVE Reflect & Learn: Blue Collar Gesundheit neu gedacht (Webinar | Online)

Gesunde Arbeit entsteht dort, wo sie wirkt: direkt in der Produktion. Hier spielen ergonomische, mentale und soziale Aspekte eine besonders wichtige Rolle. Wie schafft man es, all dem gerecht zu werden und Produktionsarbeit wirklich konsequent gesund zu gestalten?

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement der Krones AG wurde 2024 mit dem Deutschen Personalwirtschaftspreis und 2025 mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet. Florian Hirsch, der das Health Management bei Krones leitet, gibt Einblicke in die Erfolgsprojekte des Produktionsbetriebs und steht Isabella Voß, die die Projekte seitens der MOOVE GmbH unterstützt, Rede und Antwort, wie Gesunde Arbeit an der Maschine tatsächlich funktionieren kann.

Nach nur 45 Minuten kennt ihr

  • praktische Ansätze für gesunde Arbeitsbedingungen in der Produktion
  • konkrete Maßnahmen, die ohne große Hürden in bestehende Schicht‑ und Prozessabläufe integriert werden können
  • wirksame Vorgehensweisen zur Stärkung der Gesundheit im Schichtalltag  

Dieses MOOVE Reflect & Learn richtet sich an Führungskräfte, HR- und BGM-Verantwortliche sowie alle Unternehmen, die Gesundheit „an der Maschine“ gestalten wollen. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Eventdatum: Dienstag, 24. März 2026 10:15 – 11:00

Eventort: Online

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