Personalmanagement

Gute-Praxis-Workshop: Gemeinsam klischeefrei! Was wir voneinander lernen können (Webinar | Online)

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Gute-Praxis-Workshop: Gemeinsam klischeefrei! Was wir voneinander lernen können (Webinar | Online)

Gute-Praxis-Workshop: Was wir voneinander lernen können

Wie gelingt die Umsetzung von Klischeefreiheit konkret im Alltag von Unternehmen und Organisationen? Welche Erfolge und Hürden gibt es? Sie sind Partnerorganisation der Initiative Klischeefrei? Dann nutzen Sie unseren Gute-Praxis-Workshop zum Austausch. Der Netzwerk-Gedanke steht hier im Vordergrund: Klischeefrei-Partnerorganisationen können hierbei voneinander lernen.

Ein grundlegendes Verständnis von Klischeefreiheit sowie Werkzeuge zur Selbstreflexion bezüglich des individuellen Umgangs mit Geschlechterstereotypen sind wichtige Voraussetzungen für klischeefreies Handeln. Aber auch das Wissen um Methoden zur Umsetzung von Klischeefreiheit für die berufliche Praxis sind von Bedeutung. 

Für diesen Workshop laden wir exklusiv Vertreterinnen und Vertreter aus dem Netzwerk der Klischeefrei Partnerorganisationen ein, um zu berichten, wie ihre individuelle Umsetzung von Klischeefreiheit aussieht.

Der Workshop steht ausschließlich Partnerorganisationen der Initiative Klischeefrei offen. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Anmeldung

Jetzt hier anmelden zum Gute-Praxis-Workshop am 10. September 2025.

Eventdatum: Mittwoch, 10. September 2025 14:00 – 15:30

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

Initiative Klischeefrei
Friedrich-Ebert-Allee 114-116
53113 Bonn
Telefon: +49 (521) 106-7351
https://www.klischee-frei.de

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verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Eventbeschreibung, sowie der angehängten
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Basis-Workshop: In Zukunft klischeefrei! Grundlage für klischeefreies Handeln (Webinar | Online)

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Basis-Workshop: In Zukunft klischeefrei! Grundlage für klischeefreies Handeln (Webinar | Online)

Basis-Workshop: In Zukunft klischeefrei! Grundlage für klischeefreies Handeln

Wie wirken Geschlechterklischees bei der Berufs- und Studienwahl? Wie kann klischeefreies Handeln in der Berufsorientierung umgesetzt werden? Sie sind neue Partnerorganisation der Initiative Klischeefrei? Dann nutzen Sie unseren Basis-Workshop, um sich mit den Grundlagen für klischeefreies Handeln vertraut zu machen.

Noch immer beeinflussen Geschlechterklischees hartnäckig die Berufs- und Studienwahl junger Menschen. Trotz vergleichbarer Leistungen von Schülerinnen und Schülern zeigen sich nach der Schule bereits deutliche geschlechtsspezifische Präferenzen in Ausbildung, Beruf und Studium.

Ziel der bundesweiten Initiative Klischeefrei ist deshalb, jungen Menschen eine Berufsfindung zu ermöglichen, die auf individuellen Interessen und Fähigkeiten beruht.

In diesem Online-Workshop werden Geschlechterverhältnisse bei der Berufs- und Studienwahl sowie der Einfluss des sozialen Umfelds unter Rückgriff auf aktuelle Daten und Studienergebnisse aufgezeigt. Außerdem geht es um die Selbstreflexion bezüglich des individuellen Umgangs mit Geschlechterstereotypen als Voraussetzung für klischeefreies Handeln in der Berufsorientierung erarbeitet.

Angesprochen sind alle, die junge Menschen im Prozess der Berufs- und Studienorientierung begleiten: Personalverantwortliche, Lehrkräfte, Berufsberatende, in der Erziehung Tätige, Eltern, etc. Insbesondere sind auch Vertreterinnen und Vertreter aus Unternehmen und Betrieben, Organisationen und Institutionen angesprochen, um eine Grundlage kennenzulernen, betriebswirtschaftliche Prozesse klischeefrei zu gestalten.

Der Workshop steht ausschließlich Partnerorganisationen der Initiative Klischeefrei offen. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Anmeldung

Jetzt hier anmelden zum Basis-Workshop am 25. Juni 2025

Eventdatum: Mittwoch, 25. Juni 2025 10:00 – 11:30

Eventort: Online

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Gute-Praxis-Workshop: Was wir voneinander lernen können (Webinar | Online)

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Gute-Praxis-Workshop: Was wir voneinander lernen können (Webinar | Online)

Gute-Praxis-Workshop: Was wir voneinander lernen können

Wie gelingt die Umsetzung von Klischeefreiheit konkret im Alltag von Unternehmen und Organisationen? Welche Erfolge und Hürden gibt es? Sie sind Partnerorganisation der Initiative Klischeefrei? Dann nutzen Sie unseren Gute-Praxis-Workshop zum Austausch. Der Netzwerk-Gedanke steht hier im Vordergrund: Klischeefrei-Partnerorganisationen können hierbei voneinander lernen.

Ein grundlegendes Verständnis von Klischeefreiheit sowie Werkzeuge zur Selbstreflexion bezüglich des individuellen Umgangs mit Geschlechterstereotypen sind wichtige Voraussetzungen für klischeefreies Handeln. Aber auch das Wissen um Methoden zur Umsetzung von Klischeefreiheit für die berufliche Praxis sind von Bedeutung. 

Für diesen Workshop laden wir exklusiv Vertreterinnen und Vertreter aus dem Netzwerk der Klischeefrei Partnerorganisationen ein, um zu berichten, wie ihre individuelle Umsetzung von Klischeefreiheit aussieht.

Am 14. Mai können Sie mit folgenden Gästinnen in den branchenübergreifenden Austausch gehen:

  • Simone Kellner, Gleichstellungsbeauftragte der Polizeidirektion Hannover
  • Miriam Gerlach, Personalentwicklung bei Fraunhofer UMSICHT
  • Emily Kirchhoff, Recruiting & Personalmarketing bei Fraunhofer UMSICHT

Der Workshop steht ausschließlich Partnerorganisationen der Initiative Klischeefrei offen. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Jetzt hier anmelden zum Gute-Praxis-Workshop am 14. Mai 2025

Eventdatum: Mittwoch, 14. Mai 2025 15:00 – 15:30

Eventort: Online

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Initiative Klischeefrei
Friedrich-Ebert-Allee 114-116
53113 Bonn
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Die 10 häufigsten Prüflauffehler in der Sage HR Suite und ihre Lösungen (Webinar | Online)

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Die 10 häufigsten Prüflauffehler in der Sage HR Suite und ihre Lösungen (Webinar | Online)

Prüflauffehler in der Sage HR Suite können zu unnötigen Verzögerungen und Fehlern führen, die Ihre Arbeit erheblich behindern. Doch wie erkennt man diese Fehler schnell und vor allem – wie behebt man sie effektiv?

In unserem kostenfreien Webinar stellen wir Ihnen die Top 10 der häufigsten Prüflauffehler vor, die von unseren Support-Kollegen immer wieder gemeldet werden. Diese reichen von Problemen bei der Sozialversicherung über die Steuerberechnung bis hin zu Entgeltbescheinigungen. Gemeinsam werden wir die Ursachen dieser Fehler durchleuchten und Ihnen praxisorientierte Lösungen vorstellen.

Datum: 6. Februar 2025
Uhrzeit: 10:00 – 10:45 Uhr

Agenda:
• Vorstellung der häufigsten Prüflauffehler in der Sage HR Suite
• Detaillierte Lösungsvorschläge zu jedem Fehler

Unsere Expertin Katrin Naumann, Consultant HR, wird Sie durch das Webinar führen und mit wertvollen Lösungsansätzen unterstützen.

Melden Sie sich noch heute an und vermeiden Sie zukünftig wiederkehrende Fehler!

Ihr Team der Datatronic Software AG

Eventdatum: Donnerstag, 06. Februar 2025 10:00 – 10:45

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

Datatronic Software AG
Willy-Brandt-Ring 4
67592 Flörsheim-Dalsheim
Telefon: + 49 6241-7070-100
Telefax: + 49 6241-7070-199
http://www.datatronic.de

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KI im Recruiting (Webinar | Online)

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KI bietet zahlreiche Möglichkeiten, um Recruiting-Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten. Aktuell gibt es bereits eine Vielzahl von KI-Tools, die speziell für den Einsatz im Recruiting entwickelt wurden. Dabei kann der Einsatz von KI sowohl für Unternehmen als auch für Bewerbende von Vorteil sein. Deshalb sollten sich Unternehmen frühzeitig mit dem Thema KI beschäftigen und erste Schritte zur Implementierung unternehmen. Dieser Media Workshop gibt Recruiter:innen einen umfassenden Überblick über den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Recruiting. Dabei werden sowohl die aktuellen Möglichkeiten als auch zukünftige Entwicklungen beleuchtet.

Themenschwerpunkte

  • Grundlagen und aktueller Stand von KI im Recruiting
  • KI-Tools und deren Einsatzmöglichkeiten wie z.B. Sourcing Tools, Screening Tools, Predictive Tools, Interviewing Tools & Chatbots und Onboarding Tools
  • Welche konkreten Aufgaben können KI-Tools im Recruiting übernehmen?
  • Welche Herausforderungen sind beim Einsatz von KI-Tools zu beachten?
  • Welche Auswirkungen hat der Einsatz von KI auf die Rolle des Recruiters?
  • Trends und Ausblick auf zukünftige Entwicklungen

Hinweis: Dieses Seminar ist ein Grundlagenkurs und richtet sich an alle, die bisher wenig Erfahrung mit ChatGPT oder anderen generativen KI-Tools haben. Im Seminar wird hauptsächlich mit den gängigen KI-Tools wie ChatGPT, Gemini, Claude und Mistral gearbeitet. Spezifische Recruiting-Tools werden überblicksartig vorgestellt, da sie zum Teil kostenpflichtig sind oder spezielle Software erfordern.

Lernziele

Sie erhalten eine umfassende Einführung in die Thematik, den aktuellen Stand der Technik und mögliche Einsatzszenarien. Der Trainer stellt Ihnen gängige Tools wie ChatGPT und Gemini sowie spezifische Recruiting-Tools vor. Gemeinsam analysieren Sie die einzelnen Phasen der Bewerberreise (Candidate Journey) und Identifizierung von Punkten, an denen KI-basierte Tools einen Mehrwert bieten. Sie diskutieren die positiven und negativen Aspekte des KI-Einsatzes im Recruiting, einschließlich der möglichen Wahrnehmung durch Bewerber. Sie bekommen praktische Tipps und Hinweise zur Implementierung von KI-Tools in Unternehmen und erhalten einen Ausblick auf zukünftige Entwicklungen und Trends im Bereich KI und Recruiting.

Teilnehmergruppe

  • Dieser Kurs richtet sich an Mitarbeitende aus dem Recruiting, Personalmanagement und Personalmarketing, die KI-Tools zur Talentgewinnung verwenden möchten und denen der Einsatz von KI im Recruiting noch nicht vertraut ist.
  • Fortbildung für alle, die wissen wollen, wie man KI-Werkzeuge im Recruiting einsetzt und die einen Einblick in die Vielfalt der bestehenden Tools bekommen wollen.

 

Uhrzeit:

von 09:00 bis 17:00 Uhr

Teilnehmeranzahl:

maximal 8 Personen

Teilnahmegebühr:

690,00 Euro zzgl. 19% MwSt.

Eventdatum: Freitag, 28. März 2025 09:00 – 17:00

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

MW MEDIA WORKSHOP GmbH
Hermannstraße 16
20095 Hamburg
Telefon: +49 (40) 2263-9660
Telefax: +49 (40) 2263-5980
http://www.media-workshop.de

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KI im Recruiting (Seminar | Hamburg)

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KI bietet zahlreiche Möglichkeiten, um Recruiting-Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten. Aktuell gibt es bereits eine Vielzahl von KI-Tools, die speziell für den Einsatz im Recruiting entwickelt wurden. Dabei kann der Einsatz von KI sowohl für Unternehmen als auch für Bewerbende von Vorteil sein. Deshalb sollten sich Unternehmen frühzeitig mit dem Thema KI beschäftigen und erste Schritte zur Implementierung unternehmen. Dieser Media Workshop gibt Recruiter:innen einen umfassenden Überblick über den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Recruiting. Dabei werden sowohl die aktuellen Möglichkeiten als auch zukünftige Entwicklungen beleuchtet.

Themenschwerpunkte

  • Grundlagen und aktueller Stand von KI im Recruiting
  • KI-Tools und deren Einsatzmöglichkeiten wie z.B. Sourcing Tools, Screening Tools, Predictive Tools, Interviewing Tools & Chatbots und Onboarding Tools
  • Welche konkreten Aufgaben können KI-Tools im Recruiting übernehmen?
  • Welche Herausforderungen sind beim Einsatz von KI-Tools zu beachten?
  • Welche Auswirkungen hat der Einsatz von KI auf die Rolle des Recruiters?
  • Trends und Ausblick auf zukünftige Entwicklungen

Hinweis: Dieses Seminar ist ein Grundlagenkurs und richtet sich an alle, die bisher wenig Erfahrung mit ChatGPT oder anderen generativen KI-Tools haben. Im Seminar wird hauptsächlich mit den gängigen KI-Tools wie ChatGPT, Gemini, Claude und Mistral gearbeitet. Spezifische Recruiting-Tools werden überblicksartig vorgestellt, da sie zum Teil kostenpflichtig sind oder spezielle Software erfordern.

Lernziele

Sie erhalten eine umfassende Einführung in die Thematik, den aktuellen Stand der Technik und mögliche Einsatzszenarien. Der Trainer stellt Ihnen gängige Tools wie ChatGPT und Gemini sowie spezifische Recruiting-Tools vor. Gemeinsam analysieren Sie die einzelnen Phasen der Bewerberreise (Candidate Journey) und Identifizierung von Punkten, an denen KI-basierte Tools einen Mehrwert bieten. Sie diskutieren die positiven und negativen Aspekte des KI-Einsatzes im Recruiting, einschließlich der möglichen Wahrnehmung durch Bewerber. Sie bekommen praktische Tipps und Hinweise zur Implementierung von KI-Tools in Unternehmen und erhalten einen Ausblick auf zukünftige Entwicklungen und Trends im Bereich KI und Recruiting.

Teilnehmergruppe

  • Dieser Kurs richtet sich an Mitarbeitende aus dem Recruiting, Personalmanagement und Personalmarketing, die KI-Tools zur Talentgewinnung verwenden möchten und denen der Einsatz von KI im Recruiting noch nicht vertraut ist.
  • Fortbildung für alle, die wissen wollen, wie man KI-Werkzeuge im Recruiting einsetzt und die einen Einblick in die Vielfalt der bestehenden Tools bekommen wollen.

 

Uhrzeit:

von 09:00 bis 17:00 Uhr

Teilnehmeranzahl:

maximal 12 Personen

Teilnahmegebühr:

750,00 Euro zzgl. 19% MwSt.

Eventdatum: Montag, 30. Juni 2025 09:00 – 17:00

Eventort: Hamburg

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

MW MEDIA WORKSHOP GmbH
Hermannstraße 16
20095 Hamburg
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Telefax: +49 (40) 2263-5980
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Zielgruppen der internen Kommunikation (Webinar | Online)

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Besonderheiten und Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Führungskräften verstehen

Die Zielgruppe der internen Kommunikation umfasst Mitarbeitende und Führungskräfte. Diese haben oft ganz besondere Bedürfnisse und spezifische Befindlichkeiten, sind auf andere Weise zu erreichen und von der Kommunikation meist mehr betroffen als externe Zielgruppen. Wenn wir also Mitarbeitende und Führungskräfte besser kennen und verstehen, können wir mit der internen Kommunikation viel mehr erreichen. Während die externe Kommunikation jedoch mithilfe von Personas, Erhebungen und Marktforschung detaillierte Informationen über ihre Zielgruppen sammelt, kann sich die interne Kommunikation oft nur auf ein Bauchgefühl verlassen. Doch wie können wir unsere Zielgruppen tatsächlich besser verstehen? Welche Methoden eignen sich, um die Bedürfnisse und Erwartungen von Mitarbeitenden und Führungskräften systematisch zu erfassen und wie lassen sich diese Methoden erfolgreich anwenden? In diesem kompakten Workshop lernen Sie, wie Sie Ihre Zielgruppen innerhalb des Unternehmens gezielt ansprechen und dadurch eine höhere Relevanz Ihrer Kommunikationsmaßnahmen erreichen.

Themenschwerpunkte

  • Zielgruppen der internen Kommunikation: Segmentierung
  • Besonderheiten bei Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Personas, Befragungen, Fokusgruppen: mit welchen Methoden erfahren wir was?
  • Ergebnisse richtig deuten und nutzen

Lernziele

Sie erfahren, welche Zielgruppen die interne Kommunikation beachten muss und wie Sie diese besser kennenlernen. Sie lernen, wie Sie ihre internen Zielgruppen erreichen, welche Sie Methoden anwenden können, um dies zu tun und Ergebnisse entsprechend auswerten.

Teilnehmergruppe

  • Diese Weiterbildung richtet sich an Mitarbeitende den Bereichen HR, Personal und Interner Kommunikation, die ihre Kommunikation zielgruppenrelevant aufbauen wollen.
  • Kurs für alle, die die Instrumente zur Zielgruppendefinition erfolgreich in der eigenen Arbeit einsetzen wollen.

 

Teilnehmeranzahl:

maximal 8 Personen

Teilnahmegebühr:

490,00 Euro zzgl. 19% MwSt.

Eventdatum: Mittwoch, 12. Februar 2025 10:00 – 14:00

Eventort: Online

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Schreibworkshop Stellenanzeigen (Webinar | Online)

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So klappt’s mit den Bewerbenden

Aufmerksamkeit ist die neue Währung! In Zeiten des Fachkräftemangels und der digitalen Transformation ist es wichtiger denn je, mit den Stellenanzeigen Ihres Unternehmens aus der Masse herauszustechen. Denn nur wenn Sie die besten Talente erreichen, können Sie Ihre offenen Stellen optimal besetzen. In diesem interaktiven Workshop vermitteln wir Ihnen das erforderliche Handwerkszeug, um Stellenanzeigen zu formulieren, die sich von der Masse abheben. Sie lernen, wie Sie Ihre Zielgruppe präzise ansprechen, wie das Ganze in den Sozialen Medien funktioniert, und warum zu einer guten Stellenanzeige auch immer die Rückmeldung auf eine Bewerbung gehört. Mit unserem Know-how schärfen Sie Ihr Profil als attraktiver Arbeitgeber und werden zum Recruiting-Profi!

Themenschwerpunkte

  • Tipps für den optimalen Textaufbau und die zielgruppengerechte Ansprache
  • „The Golden Rules“: Schreiben – aber richtig
  • Formulierungstipps für eine authentische und persönliche Sprache
  • so gelingt die digitale Verbreitung (z.B. Social Media)
  • Praxis-Input: Wie Sie KI-Tools wie ChatGPT, Claude und weitere clever einsetzen
  • Identifikation und Ansprache der richtigen Zielgruppe
  • Einhaltung einer klaren Struktur (Unternehmensvorstellung, Stellenbeschreibung, Anforderungen, Benefits) etc.
  • Einsatz von wirkungsvoller Sprache (aktiv und positiv)
  • Vermeidung von Floskeln und Klischees
  • auf Wunsch: Gendergerechte und diskriminierungsfreie Formulierungen
  • praktische Übungen: Analyse und Überarbeitung bestehender Stellenanzeigen
  • praktische Übungen: Grundlagen des Promptens
  • bei Bedarf und Zeit: Nutzung von Persona-Techniken zur Definition der Zielgruppe
  • bei Bedarf und Zeit: Nutzung von Online-Plattformen und sozialen Medien zur Verbreitung

Lernziele

Die Referentin vermittelt Ihnen die Grundlagen, um ansprechende und zielgruppengerechte Stellenanzeigen zu erstellen. Sie lernen, wie Sie positive und motivierende Formulierungen einsetzen und Stellenanzeigen strukturiert aufbauen. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie KI bei der Erstellung von Stellenanzeigen einsetzen können.

Teilnehmergruppe

  • Diese Weiterbildung eignet sich für Mitarbeitende aus Recruiting und Personalmanagement, die ihr Recruiting-Know-how optimieren wollen.
  • Seminar für Personalreferent:innen und Mitarbeitende aus dem Bereich Human Resources, die KI in der Personalgewinnung einsetzen möchten.

 

Teilnehmeranzahl:

maximal 8 Personen

Teilnahmegebühr:

890,00 Euro zzgl. 19% MwSt.

Eventdatum: 03.04.25 – 04.04.25

Eventort: Online

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KIDICAP. präsentiert Innovationen für die Arbeitswelt von morgen auf der ZPE 2024 in Köln (Messe | Köln)

Firma KIDICAP. - die Software der GIP Messe , , , ,

Besuchen Sie uns auf der Zukunft Personal in Köln vom 10. bis 12. September! Sie finden uns in Halle 4.2, Stand F.04. Wir von KIDICAP. – die Software der GIP GmbH freuen uns, Ihnen unsere neuesten Innovationen zu präsentieren:

  • KIDICAP.People: Unsere fortschrittliche Lösung für das Personalmanagement mit zentraler Datenverwaltung, automatisierten Prozessen und flexiblen Integrationsmöglichkeiten.
  • KIDICAP.MobileApp: Ihre Lösung für flexiblen Zugriff auf HR-Daten und Funktionen – ideal für modernes Arbeiten unterwegs.
  • KAIA, der KIDICAP KI-Assistent: Künstliche Intelligenz für effiziente Prozessoptimierung, die Ihnen bei täglichen Aufgaben hilft, Fragen beantwortet und Lösungen für alltägliche Herausforderungen bietet.

Besuchen Sie unseren Stand, um mehr über diese und weitere spannende Produkte zu erfahren. Wir freuen uns auf interessante Gespräche und einen regen Austausch über die Zukunft der Arbeit!

Eventdatum: 10.09.24 – 12.09.24

Eventort: Köln

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

KIDICAP. – die Software der GIP GmbH
Strahlenbergerstr. 112
63067 Offenbach
Telefon: +49 (69) 61997-0
Telefax: +49 (69) 61997-160
http://www.kidicap.de

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e2n auf der Sachsenback in Dresden (Messe | Dresden)

Firma E2N Messe , , , , , , , , ,
e2n auf der Sachsenback in Dresden (Messe | Dresden)

Vom 13. bis 15. April öffnet die Sachsenback in Dresden der ganzen Welt des Backens ihre Türen. Zwischen den neuesten Trends und visionären Konzepten fühlen wir uns pudelwohl – und freuen uns darauf, Dich bei uns am Stand begrüßen zu können. Besuche uns und entdecke die Vorzüge, die Dir e2n bietet: Unsere Software unterstützt Dich bei Deinen Prozessen rund ums Mitarbeitermanagement und schenkt Dir die Zeit, Dich auf Dein Kerngeschäft zu fokussieren. Mit e2n analytics powered by sell & pick hast Du Deine Kennzahlen bestens im Blick. Und unsere e2n academy erwartet Dich mit spannenden Seminar- und Workshopangeboten. Das sind längst nicht alle Lösungen, die wir für Dich im Gepäck haben: Erfahre mehr, in Halle 2, Stand 228. Wir freuen uns auf Deinen Besuch!

Eventdatum: 14.04.24 – 15.04.24

Eventort: Dresden

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

E2N GmbH
Frankfurter Str. 96
97082 Würzburg
Telefon: +49 (931) 730440-0
http://www.e2n.de/

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